Chuyên Viên Thu Mua

• Phụ trách chính nhóm hàng: Phát triển sản phẩm mới phù hợp với chiến lược kinh doanh.

• Phát triển nguồn cung cấp đáp ứng định hướng phát triển và yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.

• Theo dõi và báo cáo sự biến động của thị trường, giá cả và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

• Phát triển và duy trì mối quan hệ tích cực với nhà cung cấp, chủ động trong các cuộc đàm phán hợp đồng để đạt kết quả theo chủ trương lãnh đạo.

• Liên tục kiểm tra, đánh giá các hoạt động của nhà cung cấp và các hoạt động mua hàng để duy trì cơ sở dữ liệu của các nhà cung cấp tốt nhất, đảm bảo các hoạt động được thuận lợi, hiệu quả.

• Liên tục tìm kiếm xây dựng đối tác để đảm bảo nguồn cung ứng dồi dào.

• Đàm phán và chuẩn bị các hợp đồng thu mua, đánh giá các hợp đồng để đảm bảo việc tuân thủ các yêu cầu pháp lý và các chính sách của tổ chức.

• Thực hiện các phân tích định kỳ để đánh giá tổng quát việc thu mua tồn kho và các chi phí mua, chuẩn bị các báo cáo có liên quan khi được yêu cầu.

• Tham khảo ý kiến cửa hàng về các nhu cầu mua hàng, ký kết hợp đồng hiện tại và tương lai, các vấn đề về thu mua khác cần lưu tâm.

• Phối hợp với phòng ban và đội ngũ quản lý cửa hàng để quản lý sản phẩm mới, những thay đổi của nhà cung cấp chiến lược, các thoả thuận về sản phẩm, chất lượng, giá cả và điểu khoản.

• Thực hiện các nhiệm vụ cải tiến quy trình hoạt động theo phân công của Quản lý trực tiếp.

2.Đề xuất chiến lược bán hàng

• Phân tích giá, nhóm hàng của đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược thích hợp.

• Nhận định, phân tích và đề xuất về xu hướng và sự phát triển của thị trường

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty

- Du lịch hàng năm

- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...

- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí trương đương

- Độ tuổi dưới 35 tuổi

- Tinh thần, thái độ làm việc tốt

- Giấy khám sức khỏe

- Giấy xác nhận nhân sự nếu có

- Bản sao các văn bàng, chứng chỉ liên quan

- CMND