BẾP NÓNG nhà hàng Nhật (được đào tạo, thời gian làm việc fulltime ca gãy)

Thông tin cơ bản

Số lượng
2

Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội

Giờ làm việc
Ca gãy

Loại hình
Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Bếp

Vị trí
Nhân viên

Cập nhật
13/05/2023 16:12

1. Thu nhập

- 7.000.000 vnd - 9.000.000 vnd

2. Thưởng:

-Lương tháng 13, thưởng doanh thu, dịch vụ;

-Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm.

3. Chế độ đãi ngộ khác:

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện;

-Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi kết thúc thời gian thử việc;

-Có nhà ở nhân viên, ăn ca, các hoạt động ngoại khoá;

-Các khoá đào tạo;

-Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập không giới hạn cho người gắn bó, có năng lực.

Chăm chỉ, cẩn thận

Yêu thích công việc

Có thẩm mỹ món ăn là một lợi thế

- Ưu tiên nộp hồ sơ qua web hoteljob.vn

- Liên hệ: 0934660640

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Quy mô: 25 - 99
Toà nhà Hà Đô, số 8 phố Cao Đạt, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Chính thức thành lập từ tháng 02/11/2006, Công ty cổ phần kinh doanh dịch vụ Hà Đô (Hado Services Business) là một trong những doanh nghiệp tiên phong phát triển tập trung vào nhóm ngành nhà hàng cao cấp tại Việt Nam. Với phương châm hoạt động tập trung vào tinh hoa ẩm thực dựa trên bản sắc văn hóa Nhật Bản, trong suốt những năm hình thành và phát triển HDSB (Hado Services Business) luôn giữ vững tiêu chí kinh doanh và định hướng tập trung phát triển doanh nghiệp. Cho đến nay, công ty được công nhận là một trong những đơn vị tiêu biểu trong lĩnh vực kinh doanh nhà hàng cao cấp, điều này được chứng thực bởi sự yêu thích của khách hàng trong và ngoài nước cũng như sự phát triển không ngừng của những thương hiệu nhà hàng công ty đã xây dựng. Về nhân lực, chúng tôi chú trọng phát triển dựa trên sự bền vững, gắn bó của nhân viên với công ty. Tại HDSB, chúng tôi ưu tiên sử dụng và đào tạo các nhân lực trẻ, ham học hỏi để tạo nên tinh thần làm việc luôn cầu tiến, hướng tới sự hoàn thiện không ngừng, đoàn kết để phát triển và tạo nên văn hóa doanh nghiệp độc đáo...