Nhân viên Cắm hoa

• Lập kế hoạch mua hoa tươi – các vật dụng, phụ kiện cần thiết tùy thuộc vào yêu cầu cần cắm hoa, trang trí hoa hàng tuần.
• Nhận – kiểm tra nguyên vật liệu, đảm bảo số lượng và chất lượng theo yêu cầu - từ nhà cung cấp.
• Lên ý tưởng trang trí hoa tươi phù hợp với không gian - cho các dịp Lễ, Tết trong năm - theo tiêu chuẩn của khách sạn.
• Thực hiện việc trang trí hoa tươi tại phòng khách lưu trú: phòng khách VIP, phòng honeymoon… theo đúng các yêu cầu đặc biệt của khách và thay mới khi cần thiết.
• Thực hiện việc trang trí hoa tươi tại các khu vực công cộng của khách sạn – resort: tiền sảnh, nhà hàng…
• Phụ trách trang trí hoa cho các sự kiện của khách sạn: hội nghị, hội thảo, tiệc cưới… (Cắm hoa để bàn, trang trí hoa tươi sân khấu, trụ hoa lối đi…)
• Thực hiện yêu cầu trang trí hoa giấy – hoa vải lụa theo yêu cầu của quản lý.
• Thực hiện việc bó hoa, cắm hoa theo yêu cầu đặc biệt của khách lưu trú.
• Phối hợp với nhân viên các bộ phận khác giải quyết các yêu cầu – phàn nàn liên quan đến công việc nhân viên cắm hoa.
• Thường xuyên cập nhật các xu hướng trang trí hoa mới lạ - từ đó lấy ý tưởng sáng tạo, thiết kế các mẫu trang trí hoa độc đáo để áp dụng cho khách sạn.
• Kiểm tra, bảo quản hoa tươi chưa được sử dụng và các vật dụng – dụng cụ phục vụ quá trình cắm hoa.
• Vệ sinh khu vực làm việc của nhân viên cắm hoa.
• Làm các báo cáo công việc theo yêu cầu của khách sạn – resort.
• Tham gia các cuộc họp bộ phận liên quan.

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao của Công ty.
• Chế độ phúc lợi: Được tổ chức Sinh nhật, Kết hôn, Tham quan du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, Ăn giữa ca, Đồng phục..
• 1 tháng được off từ 04 đến 05 ngày.
• Thưởng lễ tết, phí phục vụ theo chế độ công ty, thưởng vượt doanh số.
• Thưởng lương tháng 13, 14, 15 (tùy theo tình hình kinh doanh)
• Được đóng BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước.
• Được thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, năm..

• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có tinh thần tập thể và trách nhiệm cao.
• Thái độ làm việc nhiệt tình, nghiêm túc, tích cực, kỹ năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Năng động, linh hoạt, chủ động và sáng tạo.
• Có kinh nghiệm 01 năm ở vị trí tương đương

Ms.Vy - Phòng nhân sự - 0912 957 106  

Hoặc nộp hồ sơ tại Phòng nhân sự khách sạn, địa chỉ Công ty TNHH Đỉnh Đồi - Khách Sạn Colline, Số 10 Phan Bội Châu, P1, TP. Đà Lạt.