CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh.
• Đánh giá, lên kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm những dự án mình đảm nhận
• Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng, sàng lọc tìm kiếm hồ sơ; tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/ thử việc,…
• Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
• Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau ( TTVL, trường ĐH, CĐ…)

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và hòa đồng.

- Có cơ hội học tập và thăng tiến trong công việc.

- Được nhận Service charge hàng tháng.

- Được xét tăng lương theo năng lực và năng suất làm việc.

- Được đóng BHXH, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động;

• Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, tiếng anh thương mại, luật...
• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt
• Vi tính văn phòng tốt, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.
• Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự
• Năng động, tự tin, hoạt bát
• Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.
• Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

_ CV mô tả quá trình học tập và làm việc

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.

- Giấy khám sức khỏe có hiệu lực trong vòng 06 tháng.

- Giấy CMND (bản sao có công chứng)

- Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng)

- Đơn xin việc, 02 ảnh màu 4x6 chụp trong vòng 06 tháng

- Photo và sao y bản chính các văn bằng liên quan ***

_ Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài bìa hồ sơ

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo 1 trong các cách sau: Gửi CV và các file mềm văn bằng chứng chỉ đính kèm qua địa chỉ email: hr@santagardenresort. com

• Hoặc liên hệ trực tiếp qua điện thoại: 0935.453.035 - 0236.3589.999