Quản lý khu vực - Khu vực Hải Phòng

• Theo sát, thực thi việc phát triển kinh doanh của khu vực theo kế hoạch và phát triển các nhà hàng mới.

o Thúc đẩy và hỗ trợ Ban quản lý nhà hàng trong các vấn đề cụ thể như: Hoạt động kinh doanh và phát triển nhân sự.

o Đặt ra kế hoạch kinh doanh, nhân sự cụ thể trong khu vực để đạt được mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty.

o Thực hiện việc liên kết giữa các quản lý nhà hàng và các bộ phận liên quan.

o Chuẩn hóa hình ảnh, hoạt động và chính sách của các nhà hàng trong khu vực đáp ứng theo tiêu chuẩn của hệ thống và định hướng phát triển của công ty.

o Báo cáo định kì và theo yêu cầu tới Trưởng bộ phận về các vấn đề liên quan tới hoạt động và tình hình kinh doanh trong khu vực.

o Đề xuất các chương trình marketing để đạt được mục tiêu về lợi nhuận và quảng bá hình ảnh hệ thống.

o Giám sát việc thực hiện các chương trình marketing tại các nhà hàng trong khu vực đúng theo kế hoạch.

o Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo các vị trí trong Ban quản lý của các nhà hàng trong khu vực.

• Tháng lương 13, thưởng doanh thu
• Cung cấp laptop khi làm việc
• Giảm giá khi sử dụng các dịch vụ của Golden Gate

• Yêu cầu về Trình độ văn hoá –

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trong các lĩnh vực liên quan.

Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác –

• Tối thiểu 1 năm tại vị trí quản lý hệ thống nhà hàng tương tự hoặc 3 năm tại vị trí quản lý nhà hàng.

Yêu cầu đặc thù khác –

• Giới tính: Nam / Nữ

• Độ tuổi: trên 30 tuổi

• Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.