Chuyên viên Nhân sự - Đào tạo lĩnh vực nhà hàng, khách sạn

1. Nhân sự

Phụ trách công tác nhân sự của khách sạn bao gồm:

- Tuyển dụng các vị trí thiếu theo đề xuất từ các trưởng BP

-Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động

-Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…

-Lưu giữ các hồ sơ nhân sự, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.

- Chấm công hàng tháng cho CBNV khách sạn

2. Đào tạo

-Quản lý đào tạo: Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, quản lý hoạt động đào tạo các khối nhà hàng, khách sạn.

- Lên lịch học, đào tạo trực tiếp hoặc sắp xếp giảng viên. Theo dõi quá trình đào tạo và kiểm tra kết quả.

- Kết hợp với quản lý nhà hàng, trưởng bộ phận để đào tạo, theo dõi và đánh giá kết quả làm việc tháng đầu của nhân viên.

- Lên ngân sách dự trù cho hoạt động đào tạo hàng năm. Quản lý và theo dõi việc sử dụng nguồn ngân sách này.

- Giám sát việc triển khai đào tạo, đánh giá chất lượng và có báo cáo về việc đào tạo nghiệp vụ tại các Bộ phận trong khách sạn.

- Thực hiện các công việc đào tạo khác theo sự phân công của Giám đốc, Quản lý trực tiếp.

- Tuần nghỉ 1 buổi, sau 1 tháng thử việc được nghỉ thêm 1 ngày phép/ tháng

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và của công ty.

- Hưởng đầy đủ chế độ của công ty và nhà nước như: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ phép năm, các ngày lễ, tết.

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo

- Kiến thức về hệ thống Quản trị nhân lực;

- Có mong muốn được va chạm và phát triển trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp;

- Thành thạo tin học văn phòng ứng dụng (Word, Excel, Power Point,…);

- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt tốt

- Có kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin

- Biết tiếng Anh là một lợi thế

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm đào tạo trong lĩnh vực F&B

- Sơ yếu lý lịch

- Giấy khám sức khỏe

- Giấy khai sinh

- CMT, hộ khẩu

- 2 ảnh 3x4 hoặc 4x6

- CV ứng viên

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV vào email: Tin đã hết hạn

SĐT liên hệ: 0987.951.051