CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

 CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

o TUYỂN DỤNG 

- Thực hiện công tác tuyển dụng khối văn phòng và nhà hàng

- Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí

- Sàng lọc, sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển và phỏng vấn ứng viên

- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời

- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả

- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tháng cho Phụ trách Nhân sự

o C&B 

• Thực hiện các thủ tục hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới; điều chuyển nhân sự; nghỉ việc...

• Soạn thảo Quyết định, Hợp đồng lao động, cơ cấu thu nhập ..... và tập hợp để trình ký Ban Giám đốc;

• Theo dõi đánh giá nhân sự: sau thử việc, tái ký hợp đồng, nâng lương, thăng chức;

• Tổng hợp tình hình nghỉ phép của nhân viên, theo dõi chấm công, tổng hợp thông tin để tính lương cho nhân viên hàng tháng;

• Đăng ký MST TNCN và giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;

• Theo dõi và tổng hợp tình hình tăng - giảm BHXH cho nhân viên (thực hiện trên file excel);

----------------------------------------------------------------------

Liên hệ: phone/zalo - 097.4600.587 (Ms.Ngọc)

Nộp CV ứng tuyển về mail: Tin đã hết hạn

Thu nhập 12 -15tr

Môi trường làm việc năng động,

Cơ hội được đào tạo và phát triển

Thưởng lễ tết và tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm

Các phúc lợi khác đi kèm theo vị trí

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm nhân sự

- Thế mạnh về tuyển dụng hoặc tuyển mass

- Có kiến thức về Luật lao động,

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh ... là lợi thế

- Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao