Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
29376 1

Trưởng bộ phận Lễ tân

  • Hạn nộp: 28/03/2023
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Đông Giang - Quảng Nam
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Tiền sảnh
Cập nhật
24/04/2023 10:16

Mô tả công việc

• Trực tiếp giám sát nhân viên tại bộ phận, đảm bảo hoàn thành đúng các nhiệm vụ phân công;

• Hướng dẫn, thực hiện và điều phối các hoạt động của lễ tân, đặt phòng, chăm sóc khách, bellman và khu vực bán hàng;

• Chuẩn bị báo cáo hàng tháng và dự trù kinh phí của bộ phận tiền sảnh;

• Chịu trách nhiệm về sơ cấu tổ chức nhân sự tại bộ phận;

• Giới thiệu dịch vụ sẵn có của khu nghỉ dưỡng, tất cả chương trinh khuyến mãi, bán dịch vụ khu nghỉ dưỡng cho khách đến và lưu trú trong khu nghỉ dưỡng;

• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;

- Thưởng các dịp Lễ trong năm;

- Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm;

- Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động;

- Hỗ trợ miễn phí chỗ ở và 3 suất ăn/ngày;

- Nghỉ 12 ngày phép/năm;

- Hưởng trợ cấp thâm niên khi đạt được từ 3 năm làm việc trở lên;

- Tăng lương định kỳ hàng năm;

- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG.

Yêu cầu công việc

  • Tuổi: 25- 45
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế du lịch, ngoại ngữ;
  • Bằng kỹ năng nghiệp vụ Lễ tân
  • 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Hiểu và nắm rõ qui trình lễ tân;
  • Kỹ năng tiếng Anh: thông thạo nói, viết trong phạm vi nghề nghiệp;
  • Kỹ năng vi tính: văn phòng và sử dụng các phần mềm quản lý;
  • Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục;
  • Quản lý thời gian làm việc hiệu quả.
  • Trung thực; trách nhiệm, ngăn nắp, gọn gàng

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về địa chỉ:

1. Địa chỉ: VP Ban Hành chính Nhân sự - 388 Trần Hưng Đạo – An Hải Bắc – Sơn Trà – TP.Đà Nẵng (Ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

2. Email: Tin đã hết hạn (Hồ sơ gửi về lưu dưới dạng: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển)

3. SĐT: Ms Na: 0398.591.560 

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • Ma Cooih, Đông Giang, Quảng Nam
  • https://www.fvg.com.vn/
  • Khu du lịch Cổng Trời Đông Giang trực thuộc quản lý của Tổng công ty FVG Travel - thuộc Tập đoàn FVG. Tập đoàn FVG được thành lập vào ngày 03/09/2015, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực dịch vụ du lịch & nghỉ dưỡng – xây dựng và bất động sản. Cổng trời Đông Giang là khu du lịch đầu tiên có quy mô lớn nhất khu vực miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam, thuộc địa phận xã Ma Cooih, huyện Đông Giang, cách thành phố Đà Nẵng khoảng 70km, có tổng diện tích hơn 120 ha, được mệnh danh là “Kiệt tác giữa đại ngàn” hứa hẹn mang đến những trải nghiệm thú vị cho du khách. Đây là địa điểm du lịch có hệ thống cáp treo đầu tiên của tỉnh Quảng Nam. Khu du lịch sở hữu cảnh sắc thiên nhiên với hệ thống hang động, thác suối tự nhiên kì vĩ, khí hậu mát mẻ quanh năm. Cổng trời Đông Giang là một tổ hợp công trình du lịch tích hợp 4 điểm nhấn: du lịch sinh thái, du lịch văn hóa bản địa, du lịch tâm linh và du lịch nghỉ dưỡng. Du khách có thể tham quan ngắm cảnh, khám phá và trải nghiệm văn hóa bản địa cùng hệ thống nhà hàng, khách sạn nghỉ dưỡng được vận hành theo tiêu chuẩn 4 sao với quy mô 200 phòng. Dự án do Công ty Cổ Phần Du lịch Hang Gợp (thuộc Tập đoàn FVG) điều hành và đầu tư với tổng vốn hơn 2.600 tỉ đồng, đảm bảo cho 100.000 khách lưu trú/năm. Khu du lịch và Tập Đoàn FVG luôn luôn quan tâm chú trọng đến đời sống nhân viên, luôn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, các chính sách phúc lợi tốt, luôn có nhiều hoạt động để gắn kết tinh thần đoàn kết và xây dựng văn hóa công ty như các hoạt động teambuilding, giải bóng đá truyền thống, hoạt động đào tạo và các cuộc thi nghiệp vụ, các chuyến du lịch trong và ngoài nước…

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu