Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
11149 1

NHÂN VIÊN KIOSK

  • Hạn nộp: 30/09/2022
  • Mức lương: 5 - 8 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
5
Nơi làm việc
Quận Gò Vấp - TP HCM
Giờ làm việc
Làm theo ca
Ngành nghề
Tiền sảnh
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
31/08/2022 09:57

Mô tả công việc

Nhiệm vụ:

Quản lý hàng hóa tại Kiosk:

- Đảm bảo hàng hoá tại bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách...

- Thuộc tất cả các mã hàng đang bán (cũ lẩn mới).

- Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, from sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng.

- Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng, sau đó chuyển cho giám sát kiosk xem và báo về BTH-KVHDV để đặt hàng. Phải luôn chủ động trong việc đặt hàng và đảm bảo mỗi tuần nhập ít nhất là 1 lần.

- Kiểm hàng tồn: Đếm số lượng theo mã tại từng bộ phận và tổng kết cho ra số tổng tồn. Phải luôn đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.

- Xuất Bán: Thường xuyên có mặt tại khu vực trưng bày để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm. Theo dõi tốc độ tiêu thụ của mỗi mã hàng và báo cáo chi tiết số lượng hàng cách 1 ngày/ lần.

- Xuất Trả: Căn cứ vào mức độ tiêu thụ và ý kiến khách hàng cũng như thời gian tồn hàng , nhân viên bán hàng sẽ lên bảng kê xuất trả hàng về kho đối với những sản phẩm không còn phù hợp ( tứ sản phẩm bị lỗi, hỏng hóc, dơ, không còn được ưa chuộng, bán chậm……). Sau đó nhân viên sẽ làm việc trực tiếp với giám sát kiosk về bảng kê xuất trả và báo cáo về BTH-KVHDV. Mỗi lô hàng xuất trả sẽ được BTH-KVHDV và bộ phận kỹ thuật sẽ kiểm tra lại trước khi cho hủy, khi đó các lỗi hỏng hóc quá nặng (không thể hủy) nếu do bảo quản không cẩn thẩn thì nhân viên sẽ bị trừ vào tiền lương hoặc bồi thường trực tiếp kế toán công ty vào mỗi tháng. Thời gian xuất trả không được quá 2 lần/ ngày.

Bảo quản hàng hóa tài sản tại Kiosk:

- Bảo Quản Hàng Hoá: Các nhân viên có nhiệm vụ luôn chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách. Báo cáo ngay với giám sát kiosk khi phát hiện ra các hiện tượng mất mát, cố ý phá hoại sản phẩm.

- Khi phát hiện trường hợp hàng hoá không đảm bảo chất lượng thì phải xếp lại (lập danh sách báo cáo tổng số lượng của từng loại và lý do xuất trả) và xuất trả về kho.

- Trưng Bày hàng hoá: Luôn luôn đảm bảo sào kệ luôn gọn gàng và tươm tất (dựa vào bảng hướng dẫn trưng bày).

- Kiểm kê hàng hoá: Nộp hóa đơn bán hàng. Kiểm kê hàng hoá, cân đối sổ sách – nộp tiền. Bổ sung mặt hàng thiếu. Kiểm kê dụng cụ hổ trợ kinh doanh phục vụ khách hàng.

- Huấn luyện sản phẩm mới: Nhận sản phẩm mới và tư liệu. Nghe hướng dẫn về sản phảm mới và học thuộc lòng.

- Tư vấn và bán hàng: Phải thuộc lòng, nắm rõ các bước làm việc như trong tài liệu huấn luyện. Tiếp cận tư vấn và bán sản phẩm.

-

Phục vụ khách hàng tại Kiosk:

- Phục vụ khách ăn uống tại kiosk

- Vệ sinh hàng hoá: vệ sinh sản phẩm, kệ, hằng ngày.

- Giao Tiếp Khách Hàng Và Kỷ Năng Về Sản Phẩm: Nắm tất cả các kỷ năng về sản phẩm như: nguyên liệu, kiểu dáng,..Giao tiếp khách hàng theo tài liệu đã huấn luyện.

- Các Thông Tin Khác: Cập nhật thông tin về thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, chất liệu, màu, sắc, kiểu dáng… Thống kê về lượng khách hàng tại kiosk và (khách xem , thử, mua) đối với hàng công ty.Báo cáo được nguyên nhân tăng giảm tại cửa hàng.

Quyền lợi được hưởng

LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI:


- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.

- Chế độ phúc lợi tốt (Thưởng các ngày Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10)

- Lương tháng 13, 14...

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài

- Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn

- Hỗ trợ ăn ca miễn phí tại nhà ăn Công ty và chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty (đối với nhân viên ở xa) VÀ VÔ VÀN NHỮNG ĐÃI NGỘ CỰC TỐT KHÁC TỪ CÔNG TY.

Yêu cầu công việc

• Nhanh nhẹn , hòa đồng

• Linh hoạt trong công việc

• Sức khỏe tốt

• Ngoại hình ưa nhìn

• Nữ, cao từ 1m60 trở lên

• 20-28

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC VÀ NỘP HỒ SƠ: Sân Golf Tân Sơn Nhất,

Số 6 đường Tân Sơn, P12, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

0352771796 - ext: 2081  - Mr. Trung
0373740846 - ext: 2080 - Ms Hoa

Trân trọng cảm ơn!

Yêu cầu hồ sơ

+ Đơn xin việc

+ Sơ yếu lý lịch (công chứng)

+ Bản sao giấy khai sinh (photo)

+ Giấy xác nhận hạnh kiểm

+ Bằng cấp (photo, công chứng)

+  hình 3x4

+  CMND (photo, công chứng)

+ 1 Sổ hộ khẩu (photo, công chứng)

+ giấy khám sức khỏe 

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 1.000 - 4.999
  • 6 Tân Sơn, phường 12, Gò Vấp, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • https://tansonnhatgolf.vn
  • Chi nhánh Miền Nam Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên, phấn đấu xây dựng và phát triển để mang đến cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất về: - Môi trường sống. - Môi trường học tập. - Môi trường làm việc. *TẦM NHÌN LONG BIÊN: - Tập trung vào trí tuệ và nguồn lực không ngừng nâng cao “Uy tín- Chất lượng- Chuyên nghiệp - Đẳng cấp” trong kinh doanh, xây dựng Long Biên trở thành một tổng công ty hùng mạnh của Việt Nam và khu vực, có vị thế vững chắc trong các lĩnh vực: Hoạt động sân golf, Khách sạn, nhà hàng đẳng cấp 5 sao quốc tế. Bất động sản, Phát triển nguồn nhân lực và Đầu tư tài chính. *PHƯƠNG CHÂM KINH DOANH - Tuân thủ pháp luật. - Hoạch định và xây dựng các mũi nhọn kinh doanh theo định hướng phát triển mạnh mẽ và vững vàng. - Chuyên nghiệp; Sẵn sàng Nguồn lực dồi dào về tài chính, con người, kỹ thuật, phương tiện. - Triển khai công việc sắc sảo, quyết liệt và hiệu quả. - Tôn trọng và không ngừng xây dựng quan hệ tốt đẹp với đối tác. *GIÁ TRỊ CỐT LÕI - Con người Long Biên là tài sản quý báu của Công ty nhưng lợi ích của Long Biên là điều cần gìn giữ, chăm sóc và phát triển hơn cả; - Phẩm chất đạo đức của con người Long Biên phải luôn được rèn luyện bên cạnh sự thăng tiến không ngừng về nghiệp vụ chuyên môn; - Mỗi thành viên của Long Biên là một nhân tố, phải chuẩn mực, gắn kết cùng tập thể, tuân thủ vai trò được phân công và luôn sáng tạo để xây dựng ngôi nhà Long Biên vững chắc, trường tồn.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu