NHÂN VIÊN SALE ONLINE - LÀM VIỆC TẠI ĐÀ NẴNG

Hạn nộp: 14/06/2022
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Quận Sơn Trà - Đà Nẵng

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị

Vị trí
Nhân viên

Cập nhật
29/06/2022 15:31

Mô tả công việc

• Khai thác, tìm kiếm các nguồn khách hàng tiềm năng trên các kênh online.

• Quản lý các kênh bán hàng online của Khu du lịch.

• Làm việc với các đại lý du lịch, các công ty thương mại, khách hàng lẻ, khách hàng qua hệ thống online.

• Duy trì và cập nhập các thông tin, hình ảnh về Khu du lịch trên các kênh bán hàng online.

• Tham mưu cho Trưởng bộ phận để xây dựng các chương trình khuyến mãi phù hợp và hiệu quả.

• Tiếp nhận, cập nhật và xử lý thông tin của khách hàng một cách thường xuyên, liên tục.

• Xử lý các vấn đề khiếu nại của khách trong phạm vi công việc đã được phân công.

• Báo cáo trực tiếp kết quả công việc cho Trưởng phòng Sale & Marketing.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

• Thu nhập: Lương + thưởng doanh số;

• Thưởng các dịp Lễ trong năm; Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc tháng, năm.

• Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động; Nghỉ 12 ngày phép/năm;

• Hưởng trợ cấp thâm niên khi có thời gian công tác từ 3 năm trở lên

• Được xét nâng lương định kỳ hàng năm;

• Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế du lịch, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành có liên quan.
2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương làm việc tại Khu du lịch hoặc khách sạn, resort.
Thao tác thành thạo trên các kênh bán hàng online.
Đọc hiểu, phân tích được các điều khoản hợp đồng và có kỹ năng thương lượng dựa trên các điều khoản trên hợp đồng của đối tác.
Am hiểu các dịch vụ trong mảng lưu trú, nghỉ dưỡng.
Thành thạo kỹ năng giao tiếp tiếng Anh.
Có kiến thức về Marketing bán hàng là lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về địa chỉ:

1. Địa chỉ: VP Ban Hành chính Nhân sự - 388 Trần Hưng Đạo – An Hải Bắc – Sơn Trà – TP.Đà Nẵng (Ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

2. Email: Tin đã hết hạn (Hồ sơ gửi về lưu dưới dạng: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển)

3. SĐT: 093.244.3599

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

KHU DU LỊCH SINH THÁI CỔNG TRỜI ĐÔNG GIANG

Theo dõi

Chat

Quy mô: 100 - 499
Ma Cooih, Đông Giang, Quảng Nam
https://www.fvg.com.vn/
Khu du lịch Cổng Trời Đông Giang trực thuộc quản lý của Tổng công ty FVG Travel - thuộc Tập đoàn FVG. Tập đoàn FVG được thành lập vào ngày 03/09/2015, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực dịch vụ du lịch & nghỉ dưỡng – xây dựng và bất động sản. Cổng trời Đông Giang là khu du lịch đầu tiên có quy mô lớn nhất khu vực miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam, thuộc địa phận xã Ma Cooih, huyện Đông Giang, cách thành phố Đà Nẵng khoảng 70km, có tổng diện tích hơn 120 ha, được mệnh danh là “Kiệt tác giữa đại ngàn” hứa hẹn mang đến những trải nghiệm thú vị cho du khách. Đây là địa điểm du lịch có hệ thống cáp treo đầu tiên của tỉnh Quảng Nam. Khu du lịch sở hữu cảnh sắc thiên nhiên với hệ thống hang động, thác suối tự nhiên kì vĩ, khí hậu mát mẻ quanh năm. Cổng trời Đông Giang là một tổ hợp công trình du lịch tích hợp 4 điểm nhấn: du lịch sinh thái, du lịch văn hóa bản địa, du lịch tâm linh và du lịch nghỉ dưỡng. Du khách có thể tham quan ngắm cảnh, khám phá và trải nghiệm văn hóa bản địa cùng hệ thống nhà hàng, khách sạn nghỉ dưỡng được vận hành theo tiêu chuẩn 4 sao với quy mô 200 phòng. Dự án do Công ty Cổ Phần Du lịch Hang Gợp (thuộc Tập đoàn FVG) điều hành và đầu tư với tổng vốn hơn 2.600 tỉ đồng, đảm bảo cho 100.000 khách lưu trú/năm. Khu du lịch và Tập Đoàn FVG luôn luôn quan tâm chú trọng đến đời sống nhân viên, luôn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, các chính sách phúc lợi tốt, luôn có nhiều hoạt động để gắn kết tinh thần đoàn kết và xây dựng văn hóa công ty như các hoạt động teambuilding, giải bóng đá truyền thống, hoạt động đào tạo và các cuộc thi nghiệp vụ, các chuyến du lịch trong và ngoài nước…