Chuyên viên đào tạo mảng Sale

Chịu trách nhiệm thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên kinh doanh và nhân viên công ty theo đúng kế hoạch

Tham gia vào việc phát triển các chương trình đào tạo cho nhân viên khối kinh doanh, tele và khối văn phòng…

Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo cho phù hợp với cập nhật

Thực hiện tái đào tạo và đào tạo nội bộ cho khối kinh doanh, khối văn phòng

Lựa chọn phương thức đào tạo phù hợp và trực tiếp thực hiện đào tạo các kĩ năng, kiến thức cần thiết cho nhân viên kinh doanh và chăm sóc khách hàng, khối văn phòng và tele…

Tham gia vào các dự án đào tạo và các công việc khác bởi sự chỉ đạo của Trưởng phòng

Lập kế hoạch chi tiết và thực hiện đào tạo theo chỉ đạo của Trưởng phòng

Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo cho nhân viên kinh doanh và các bộ phận khác

Đánh giá chương trình đào tạo và báo cáo cho Trưởng phòng. Chủ động đề xuất các ý tưởng xây dựng chương trình & kế hoạch đào tạo

Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

Mức lương thoả thuận dựa trên năng lực từ 12-15tr, có chế độ khen thưởng dành cho nhân viên xuất sắc.

Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty (BHXH, BHYT, BHTN, Nghỉ mát, Đào tạo,…)

Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: teambuilding, văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.

Làm viêc từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 nghỉ luân phiên)

Tốt nghiệp Đại học

Các ngành liên quan

Tiếng Anh giao tiếp

- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng và/hoặc chăm sóc khách hàng

- Có kiến thức chuyên sâu về các nguyên tắc và kỹ thuật đào tạo hiện đại

- Có kinh nghiệm về phần mềm quản lý đào tạo

- Hiểu về chu trình bán hàng và/ hoặc kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng, tele, đào tạo nội bộ - kỹ năng mềm

- Kĩ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo liên quan

- Tiếng Anh đọc viết tốt là một lợi thế

- Kỹ năng vi tính, Excel. word tốt.

Ưu tiên có thể đi làm sớm, đã làm cty có quy mô >200 CBNV