Chief Mechanic/ Trưởng nhóm Cơ khí

Task 1/ Nhiệm vụ 1: Responsible for arranging work schedule, supervise and provide guidance for mechanic team.

Có trách nhiệm sắp xếp lịch làm việc, giám sát & hướng dẫn các nhân viên trong tổ.

Task 2/ Nhiệm vụ 2: Coordinate with the mechanic team in working daily. Coordinate with purchasing department to bring the best quality and on-time in purchasing mechanic items.

Phối hợp tổ cơ khí cùng làm việc nhằm bảo đảm chất lượng bảo dưỡng tốt nhất, phối hợp với bộ phận mua hàng để đem lại hiệu quả tốt nhất trong việc mua sắm vật tư cơ khí.

2.1 Direct maintenance, repair, and upgrade machines, equipment, and tools, guide in detail to staff.

Trực tiếp tham gia vào việc bảo trì sửa chữa và nâng cấp máy, thiết bị, dụng cụ, hướng dẫn chi tiết cho nhân viên trong tổ.

2.2 Keep a record, save data of maintenance, repairing, and upgrading based on SOP and requested by Assistant Superintendent and Superintendent, email to Assistant Superintendent and Superintendent every Friday.

Ghi chép báo cáo và lưu trữ và gửi báo cáo qua email các dữ liệu về việc bảo dưỡng, sửa chữa, nâng cấp máy, thiết bị, dụng cụ theo SOP và yêu cầu của trợ lý Trưởng bộ phận/ Trưởng bộ phận cho trợ lý Trưởng bộ phận/ Trưởng bộ phận hàng tuần.

2.3 Always check to mow quality and machine, equipment operating on course to correct grinding, back lapping quality and machines, equipment maintenance operation. All unusual details relating to mowing quality and machine operation must be corrected straight away.

Luôn kiểm tra chất lượng cắt cỏ và máy, thiết bị vận hành trên sân để kịp thời cải thiện tình trạng cắt cỏ, chất lượng mài dao và bảo dưỡng máy. Mọi điều bất thường liên quan tới chất lượng cắt cỏ và máy móc phải được khắc phục ngay lập tức.

2.4 Provide enough detailed purchasing and repairing requests for purchasing department to on-time receive products for work. Coordinate with stokeeper re to make sure spare parts and products in stock are always enough for maintenance and repair.

Cung cấp số liệu đầy đủ cho bộ phận mua hàng để kịp thời nhận được hàng phục vụ cho công việc. Kết hợp với thủ kho đảm bảo hàng dự trữ trong kho luôn đảm bảo đủ cho việc bảo dưỡng và thay thế kịp thời.

Task 3/ Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ đào tạo và tham gia đào tạo/ Assist training duty

3.1 Training, coaching weak employees with low efficiency. Report to Assistant Superintendent for warnings or managing out any with too bad work performance.

Đào tạo, kèm cặp các nhân viên yếu kém, chưa làm việc chỉnh chu hoặc năng suất chưa cao. Báo cáo trợ lý Trưởng bộ phận để sàng lọc nếu chất lượng công việc quá kém.

3.2 Assures that effective orientation and training are given to each new associate. Develops ongoing training programs.

Đảm bảo cung cấp định hướng và đào tạo cho từng nhân viên mới. Góp phần phát triển chương trình đào tạo cho bộ phận.

3.3 Join training courses of company and apply straight away to work for better performance.

Tham gia các khoá đào tạo do công ty tổ chức, áp dụng ngay vào quá trình làm việc nhằm đem lại hiệu quả tốt hơn.

Other tasks as required by GCM Superintendent & BOD

Thực hiện các công việc theo yêu cầu chỉ đạo của Trưởng phòng Bảo trì sân Golf & Ban Lãnh Đạo.

- HIGH salary, discussed based on ability/ Lương CAO, thỏa thuận theo năng lực

- Attend training courses of Novaland's group as well as department training on job to improve skills/ Được tham gia các Khóa đào tạo của Tập đoàn cũng như đào tạo tại bộ phận để phát triển các kỹ năng.

- Social insurance after probation period, accident insurance 24/24 from the first working day/ BHXH sau quá trình thử việc, BH tai nạn 24/24 ngay từ ngày đầu làm việc

- Others allowance: Meal allowance, initial roaming, bus/ petrol allowance, accommodation allowance, other allowances as Novaland's regulation/ Các loại phụ cấp: PC ăn ca; PC chuyển vùng ban đầu, Xe đưa đón/ PC xăng xe, PC nhà ở (với người ngoại tỉnh), các PC khác theo quy định của Tập đoàn....

- Working at Novaland Group - Top 100 Enterprises with the best working environment in Vietnam/ Được làm việc tại Tập đoàn Novaland - Top 100 Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.

- Môi trường làm việc có nhiều người nước ngoài

Environment with many Expats

Có kinh nghiệm 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trước đây

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Basic English Communication

Địa điểm làm việc: Đường Hòn Giồ, Tiến Thành, Phan Thiết, Bình Thuận

* Submit CV at: Via Hoteljob, email or submit directly at Security. Priority to receive CV via Hoteljob, email

Liên hệ nộp hồ sơ: Gửi qua Hoteljob, email hoặc nộp trực tiếp tại bảo vệ. Ưu tiên nhận hồ sơ qua Hoteljob/ email.

* For more information, please see on fanpage: Tuyển dụng Nova Golf Clubs Phan Thiết

Xem thêm thông tin trên fanpage Tuyển dụng Nova Golf Clubs Phan Thiết (https://www.facebook.com/hrnovagolfpt)