Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

+ Quản lý toàn bộ công việc thuộc phòng nhân sự:

- Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý tháng cùng nhân viên tuyển dụng để đáp ứng nhưu cầu của Resort. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- C&B,BHXH, TTNCN…. Hướng đẫn và kiểm toàn bộ hoạt động lương, BHXH…. Đảm bảo tất các các thủ tục đúng hạn và đầy đủ.

- Hành chính: quản lý thu mua VPP, nhà ăn, nhà nhân viên, thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan nhà nước như: Đoàn kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, PCCC, Vệ sinh an toàn thực phẩm, an ninh chật tự…..các báo cáo định kỳ cho cơ quan ban ngành ( tại địa phương ). Các thủ tục hành chính liên quan đến người lao động, đảm bảo đúng đủ các yêu cầu về pháp luật.

- Xây dựng toàn bộ hệ thống, quy trình, đào tạo của phòng nhân sự và giám sát đánh giá việc thực hiện quy trình.

- Đề xuất chế độ nhân sự ( Quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, các chế độ cho người lao động …)

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Xây dựng các khóa đào tạo doanh nghiệp và liên hệ các cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CBNV đi đào tạo.

- Hỗ trợ các bộ phận trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong công ty.

- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…. hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

- Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.

- Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .

- Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học chuyên nghành liên quan.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Sức khỏe tốt nhanh nhẹn, thân thiên và trung thực

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.

- Hoặc Liên hệ: 0889666863 - Mr. Long