Talent Acquisition
- Hạn nộp: 15/09/2022
- Mức lương: 8 - 12 triệu
Thông tin cơ bản
2
Quận Bình Thạnh - TP HCM
Giờ hành chính
Khác
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
08/09/2022 16:26
Mô tả công việc
- Ensuring the company's human resource needs meet the demand of a long-term talent strategy.
- Developing and implementing the sourcing strategies to build the pipeline of potential candidates.
- Attending the events/conferences/workshops/job fairs,…
- Identifying, planning & using the online recruiting sources, external research providers, internal referrals, and internal data to identify & recruiting the top talent.
- Creating and implementing the candidate recruitment processes to ensure a positive experience.
- Planning the interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and face-to-face interviews.
- Building the relationships with hiring managers to ensure candidate/interviewer expectations are clear.
- Consulting with the Human Resources Director and the related parties to select the most suitable candidates.
- Storing the records of all documents used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with the main related parties.
- Reporting the work progress and results to Human Resources Director weekly or when required.
- Performing other tasks assigned by superiors.
Quyền lợi được hưởng
- Dynamic global start-up working environment, friendly, with high advancement opportunities in the future.
- KPI bonus and Outstanding Performance bonus
- Annual salary review.
- Attend exciting internal activities: monthly birthdays, mini-events, birthday gifts, visiting sick,....
- Team building every year.
- Leave and other benefits according to the company's regulations.
Yêu cầu công việc
- At least 1 year of working experience in IT Recruitment, Non-IT Recruitment or Headhunt.
- Graduated from College/University with majors such as Human Resource Management, Business Administration, Social Work, ...
- Familiarity with social networks, CV databases, and professional networks.
- Strong interviewing, communication, and problem-solving skills.
- Dynamic, independent, responsible, logical thinking.
- Fluent English communication is an advantage.
Yêu cầu hồ sơ
- Qualification
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Quy mô: 100 - 499
- Tòa nhà HAHALOLO, 400/8B - 400/10 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM.
- https:// https://www.hahalolo.com/
Hahalolo là nơi cung cấp dịch vụ du lịch trực tuyến (OTA - Online Travel Agent) và Thương mại điện tử (E-Commerce) trên nền tảng mạng xã hội. Là công ty đi đầu trong lĩnh vực mạng xã hội (Social Network) tại Việt Nam và trên thế giới, Hahalolo đã sở hữu và phát triển với hệ sinh thái đa dạng như: tour, vé máy bay, khách sạn, mua sắm trực tuyến,… Trong quá trình hơn 5 năm hình thành và phát triển đã giúp mạng xã hội Hahalolo ngày càng thấu hiểu về thị trường du lịch, mang đến những giải pháp đa dạng cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp về du lịch, khách sạn, nhà hàng,... Giờ đây, mạng xã hội Hahalolo đã và đang trên đà không ngừng mở rộng. Với tầm nhìn chiến lược là công ty phát triển mạng xã hội du lịch & tích hợp tiên phong đầu tiên trên thế giới, Hahalolo luôn tìm kiếm những cộng sự khao khát với sứ mệnh mang đến cho người dùng toàn cầu những trải nghiệm mới mẻ và thú vị, tạo ra một sân chơi tiềm năng lành mạnh và đáp ứng mọi nhu cầu của cuộc sống.
Thông tin liên hệ
- Nhân Sự