Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
16251 1

(HOT HOT) TUYỂN GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ (KHỐI DỊCH VỤ)

  • Hạn nộp: 17/07/2022
  • Mức lương: 40 - 50 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Cập nhật
13/06/2022 09:00

Mô tả công việc

XÂY DỰNG VÀ QUẢN TRỊ HỆ THỐNG:

• Xây dựng hệ thống, cơ cấu tổ chức bộ máy nhân sự của Tổng Công ty tinh gọn và hiệu quả, tập trung vào khối Dịch vụ (Hospitality).

• Xây dựng kế hoạch nhân sự (Workforce planning), định biên nhân sự cho Tổng Công ty và các cơ sở thành viên.

• Xây dựng kế hoạch Nhân sự kế cận (Succession planning) cho Tổng Công ty và các cơ sở thành viên.

• Duy trì, cập nhật hệ thống mô tả công việc, chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của các cá nhân/bộ phận, quy trình làm việc – tương tác từ cá nhân đến từng phòng ban, đảm bảo bộ máy hoạt động ổn định, thông suốt và liên tục.

• Cập nhật hệ thống chính sách lương bổng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ phù hợp, công bằng và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu thị trường.

• Duy trì, cập nhật nội quy lao động, sổ tay lao động, chính sách động viên, khuyến khích, thưởng phạt nhân viên.

• Xây dựng hệ thống đo lường, đánh giá công việc hàng năm cho các cá nhân và bộ phận trong Tổng Công ty và các cơ sở thành viên.

• Xây dựng văn hóa Công ty, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ.

• Theo dõi, giám sát và kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy trình và quy chế đã ban hành.

• Đánh giá Nhân sự và các phòng ban hàng năm theo kế hoạch của Tổng Công ty.

• Đánh giá và tái đánh giá định kỳ, xây dựng kế hoạch nhân sự nguồn, dự phòng.

• Chịu trách nhiệm trước BGĐ về công tác quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.

• Xử lý các quan hệ lao động, thay mặt BGĐ trong việc chấn chỉnh, nhắc nhở các bộ phận thực hiện đúng các quy trình, quy định, nội quy, quy chế, chính sách, v...v…

TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO:

• Xây dựng kế hoạch nhân sự và tuyển dụng hàng năm dựa theo nhu cầu và định hướng kinh doanh của Công ty.

• Đáp ứng đúng tiến độ và đảm bảo về chất lượng nhân sự theo đúng các yêu cầu về nguồn lực phù hợp với định hướng kinh doanh, phát triển trong hiện tại & tương lai của Công ty.

• Tuyển dụng kịp thời, đảm bảo hoạt động ổn định cho Tổng Công ty và các cơ sở thành viên.

• Xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo (nội bộ và bên ngoài) phù hợp và đáp ứng nhu cầu về nghiệp vụ, kỹ năng.

 COMPENSATION & BENEFITS (C&B):

• Kiểm tra, giám sát và tổ chức thực hiện các chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi với nhân viên.

• Báo cáo số liệu lương hàng tháng của Tổng Công ty cho BGĐ.

• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách,.. khi có phát sinh.

• Thu thập, tổng hợp, phân tích những thông tin liên quan đến công tác quản trị nhân sự như các quy định của Nhà nước, Luật lao động, Luật BHXH để tư vấn, tham mưu cho BGĐ.

• Chịu trách nhiệm toàn bộ về các chính sách lương thưởng, thực tế thực thi chi trả chế độ cho nhân viên theo quy định của Công ty và theo pháp luật Việt Nam.

QUẢN LÝ CÁC CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH:

• Cung cấp các dịch vụ hành chính, các sự kiện hoạt động văn hóa phù hợp, tạo sự gắn bó và đoàn kết nội bộ.

• Xây dựng và quản lý các định mức, tiêu chuẩn về cấp phát văn phòng phẩm, điện thoại, Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, v…v…

• Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm chi phí hành chính.

• Quản lý việc lưu trữ văn thư, hành chính.

• Tổ chức công tác ngoại giao, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với cơ quan có liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập lên tới 50M mỗi tháng.

• Hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của Nhà nước.

• Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của Công ty.

• Thưởng hàng năm: Dựa trên kết quả công việc và tình hình kinh doanh của Công ty.

• Hỗ trợ ăn trưa hàng ngày tại Công ty.

• Xe công ty phục vụ công tác.

• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nghỉ dưỡng tại các cơ sở thành viên của LHG theo quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành liên quan như Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý Nhân sự ở vị trí tương đương trong ngành Hospitality (dịch vụ, khách sạn).

• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại bộ phận HR – Admin của Tổng Công ty / Headquarter.

• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các Công ty sở hữu khách sạn, resort 4 – 5 sao quốc tế.

• Am hiểu về thị trường nhân sự ngành Hospitality; các kênh tuyển dụng hiệu quả; các chế độ phúc lợi để giữ chân NLĐ.

• Nắm vững luật lao động và các chính sách lao động, phúc lợi tại Việt Nam.

• Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

• Kỹ năng:

• Giao tiếp, truyền đạt thông tin súc tích, rõ ràng;

• Đào tạo kỹ năng cho nhân viên, truyền cảm hứng cho các bộ phận, phòng ban;

• Thấu hiểu con người;

• Giải quyết vấn đề dưới áp lực cao;

• Lập, thực thi và theo dõi, kiểm soát kế hoạch.

Yêu cầu hồ sơ

- CV mô tả quá trình học tập và công tác.

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.

- Giấy xác nhận dân sự.

- Bản sao giấy khai sinh

- Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế cấp huyện trở lên cấp.

- Bản photo chứng thực chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu và các văn bằng chứng chỉ liên quan (nếu có).

SĐT liên hệ: 0986312151 (Ms. Phương Anh) hoặc email: Tin đã hết hạn

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • Khách sạn Venus Tam Đảo - Khu 1, thị trấn Tam Đảo, huyện Tam Đảo, Vĩnh Phúc. Head office: Tòa nhà Lạc Hồng, ngõ 27 Lê Văn Lương, Hà Nội
  • https://venushotel.vn
  • Tọa lạc tại trung tâm thị trấn Tam Đảo, Venus Hotel sở hữu 198 phòng nghỉ mang lối kiến trúc đặc trưng Châu Âu, tự hào là một trong những khách sạn đẳng cấp bậc nhất tại Tam Đảo. Không những thế, Venus Hotel còn sở hữu tổ hợp các dịch vụ khác như nhà hàng, hội thảo, bể bơi bốn mùa, spa & massage, phòng tập gym và tổ hợp khu vui chơi giải trí. Venus Hotel Tam Đảo là chốn nghỉ dưỡng lý tưởng dành cho mọi cá nhân, gia đình, tổ chức hay doanh nghiệp khi đến với thị trấn mờ sương.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu