Sales Manager (SM)

- Với khách hàng.

- Thông báo cho các bộ phận liên quan về các thông tin của khách hàng nhằm hỗ trợ khách trong suốt quá trình ở nhằm đảm bảo rằng khách sẽ có nhu cầu quay lại.

- Liên lạc thường xuyên với khách hàng bằng cách gọi điện gửi thư và tổ chức tiệc chiêu đãi một cách hiệu quả

- Phát triển và thường xuyên gặp gỡ khách hàng để tạo nguồn khách ổn định cho khách sạn

- Với nhân viên và đồng nghiệp

- Tham gia đào tạo khi cần thiết để phát triển cá nhân và công việc

- Tham gia các cuộc họp của ban giám đốc

- Quản lý, tuyển dụng, nhận xét, đánh giá và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh

- Khuyến khích và củng cố tinh thần làm việc của nhân viên

- Về mặt chất lượng

- Tư vấn cho ban giám đốc về các mục tiêu kinh doanh chiến lược. Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc giao tiếp với khách hàng khi cần

- Quảng cáo và phát triển thương hiệu của khách sạn mọi lúc mọi nơi

- Đảm bảo quản lý phát triển đội ngũ kinh doanh và quá trình làm việc của nhân viên thông qua việc quản lý giá và doanh thu đạt được

- Đảm bảo hệ thống dữ liệu thông tin được cập nhật đầy đủ và chính xác

- Làm các báo cáo kinh doanh hàng tháng

- Về mặt lợi nhuận

- Đảm bảo chiến lược kinh doanh đề ra đạt được các chỉ tiêu về doanh thu.

- Hỗ trợ và có ý tưởng để đạt được doanh thu của toàn khách sạn bao gồm cả doanh thu bộ phận nhà hàng.

- Cập nhật các xu hướng của thị trường và đối thủ

- Mức lương = Lương cứng + thưởng + svc (Lương cứng thỏa thuận theo năng lực)

- Cơ hội thăng tiến cao.

- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

- Làm việc có khoa học, có tổ chức

- Có khả năng lãnh đạo

Ứng tuyển: CV gửi về email: Tin đã hết hạn - Liên hệ: 094.121.6611 (Ms.Dương)