Nhân Viên Điều Hành Outbound

• Thiết kế tour khi cấp trên giao nhiệm vụ.

• Xây dựng và tính giá chương trình tour du lịch outbound.

• Cập nhật landtour các nước.

• Xây dựng và tính giá các chương trình tour mới đặc trưng của công ty.

• Tìm hiểu cập nhật thông tin mới nhất các tour tuyến.

• Theo dõi quá trình thực hiện tour (điều hành các tour đã ký hợp đồng)

• Bàn giao tour chi tiết cho Trưởng đoàn đi tour.

• Quyết toán tour sau khi kết thúc.

• Theo yêu cầu của cấp trên.

• Thưởng: Theo kế quả kinh doanh của cá nhân và công ty.

• Khác:

- Tiền thưởng cuối năm: Tối thiểu 01 tháng lương (Theo hiệu quả kinh doanh của Công ty);

- Thưởng tiền mặt định kỳ vào các ngày Lễ lớn trong năm (Ngày 30/4, 1/5; Ngày 2/9; Tết dương lịch), …

- Bảo hiểm Xã hôi, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn;

- Các khoản chi khác không nhận bằng tiền: Khám sức khoẻ định kỳ; tham quan học tập; nghỉ mát; chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết; …

- Được tham gia các hoạt động thể dục, thể thao, từ thiện, … của Công ty để thể hiện đam mê và phát huy sở trường của mình.

- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

• Biết một ngoại ngữ trở lên (tiếng Anh bắt buộc).

• Giao tiếp tiếng anh tốt, kỹ năng đọc viết tốt.

• Ưu tiên có kinh nghiệm điều hành tư vấn tour Outbound.

• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

• Nhiệt tình, chu đáo, chịu được áp lực trong công việc.

• Có khả năng làm việc nhóm

Hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch

- CV cá nhân

- Bản sao bằng cấp

- Giấy khám sức khỏe

- Bản sao hộ khẩu, CMND

- Đơn xin việc