GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH - KHU DU LỊCH ST CỔNG TRỜI ĐÔNG GIANG

• Lập, xây dựng, triển khai mục tiêu, chiến lược kinh doanh, marketing

+ Triển khai kế hoạch kinh doanh, giám sát và đôn đốc các bộ phận thực hiện hiệu quả.

+ Giám sát, theo dõi các kế hoạch triển khai, kiểm soát chi phí dựa theo kế hoạch.

• Quản lý điều phối và Giám sát hoạt động trong Khu du lịch

+ Chịu trách nhiệm về mọi mặt trong công tác điều hành Khu du lịch (bao gồm chất lượng dịch vụ, kế hoạch kinh doanh, tài sản, công tác tài chính,các vấn đề phát sinh khác).

+ Kiểm soát chất lượng của các sản phẩm và chất lượng phục vụ khách hàng.

+ Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị tài sản của Khu du lịch.

• Quản lý nhân sự và Quản lý tài chính

+ Xây dựng và phê duyệt bộ máy cơ cấu nhân sự (định biên nhân sự, mô tả công việc, khung lương).

+ Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự : Tuyển dụng, Đào tạo, xây dựng nguồn…

+ Quản lý nhân sự theo các cấp nhân sự.

+ Quản lý hệ thống Tài chính của KDL, báo cáo Chủ đầu tư theo quy định.

• Xây dựng quy trình, hệ thống hoạt động theo tiêu chuẩn

+ Xây dựng và phê duyệt các quy trình làm việc và phục vụ khách hàng cho từng bộ phận.

+ Giám sát quá trình thực hiện các quy trình tại các bộ phận/đơn vị.

+ Tiến hành thay đổi, cải tiến các quy trình cho phù hợp với sự phát triển của Khu du lịch.

• Phối hợp chỉ đạo giải quyết các vấn đề sự cố phát sinh (vấn đề an toàn an ninh, an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ, xử lý khiếu nại khách hàng…)
• Đón tiếp và làm việc với các đối tác, các đoàn thanh, kiểm tra Cơ quan nhà nước tới làm việc tại khu du lịch. Duy trì ngoại giao với các mối quan hệ chính quyền địa phương.
• Tham mưu và đề xuất các chính sách, phương án để xây dựng phát triển FVG Travel.
• Báo cáo hoạt động kinh doanh của Khu du lịch về cho Ban Tổng Giám Đốc FVG Travel

- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn

- Thưởng Lãnh đạo xuất sắc cuối năm.

Các chế độ khác:

- Du lịch hàng năm dành riêng cho Lãnh đạocủa tập đoàn.

- Hỗ trợ chi phí ăn ở, ký túc xá tại Khu du lịch, đối với cấp Lãnh đạo sẽ được bố trí phòng riêng.

- Được phục vụ di chuyển, đi lại phục vụ công việc bởi các xe công của Tập đoàn.

- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của Luật Bảo hiểm, mức đóng thay đổi tùy theo cấp bậc chức vụ.

- Hỗ trợ các trang thiết bị để làm việc như máy tính, số hotline…

- Tham gia các hoạt động chung của Tập đoàn dành riêng cho cấp Lãnh đạo: các khóa đào tạo quản lý, các sự kiện thường niên, teambuilding…

• Sử dụng Tiếng Anh thành thạo
• Có kỹ năng quản lý điều hành và phân tích,tổng hợp tốt
• Có kỹ năng Lãnh đạo và truyền cảm hứng tốt
• Khả năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng biết lắng nghe, quan sát tốt

Yêu cầu khác: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý khách sạn

- 1 Đơn xin việc, 02 ảnh màu 3x4

- 1 CV mô tả quá trình học tập và làm việc.

- 1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.

- 1 Giấy khám sức khỏe .

- 1 Giấy CMND (bản sao có công chứng).

- 1 Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).

- Các giấy tờ bằng cấp có liên quan. (công chứng )

Lưu ý: Ảnh và hồ sơ công chứng không quá 6 tháng.

===================

THÔNG TIN LIÊN HỆ

- Tin đã hết hạn về địa chỉ : Tin đã hết hạn; tiêu đề: [họ tên_vị trí ứng tuyển_SĐT]