Engineering Supervisor

- Bố trí nhân viên dưới quyền thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Đôn đốc, chỉ đạo, hỗ trợ nhân viên thao tác theo đúng trình tự yêu cầu.

- Thực hiện công tác bảo dưỡng các hệ thống, máy móc, thiết bị theo đúng kế hoạch.

- Giải quyết, kiểm tra tiến độ hoàn thành các yêu cầu sửa chữa.

- Am hiểu các hệ thống thiết bị, các quy định có liên quan, tham gia xử lý các sự cố đột xuất.

- Hàng ngày kiểm tra các phòng máy, đôn đốc nhân viên giữ vệ sinh khu vực làm việc.

- Định kỳ kiểm tra tình hình dự trữ vật tư, phụ tùng sửa chữa, nhiên liệu,…lên kế hoạch mua đủ lượng dự trữ.

- Giám sát tiến độ và chất lượng thi công các hạng mục thi công cải tạo và mở rộng khách sạn.

- Phụ trách công tác bồi dưỡng, đào tạo kỹ thuật cho nhân viên.

- Theo dõi và làm tốt công tác an toàn lao động cho nhân viên.

- Phát huy tính chủ động trong công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

- Nắm rõ nguyên lý vận hành, sơ đồ của các hệ thống (điện, thông tin, PCCC), nắm rõ các máy móc, thiết bị để tham gia xử lý các sự cố phát sinh.

- Khảo sát thường xuyên tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị & và các hệ thống trong toàn khách sạn, phải luôn trong tình trạng đảm bảo vận hành và an toàn – hiệu quả.

- Khi phát sinh những vấn đề hay sự cố ảnh hưởng đến khách hay hoạt động kinh doanh cuả khách sạn, thì lập tức tới hiện trường, lập tức báo cáo TP Kỹ Thuật để được hướng dẫn/chỉ đạo xử lý.

- Đè xuất biện pháp tiết kiệm năng lượng, giảm tiêu hao năng lượng để nâng cao hiệu quả vận hành.

- Kiểm tra việc thực hiện các quy trình thao tác, nội qui của phòng máy, phòng điện, bơm,…

- Đề xuất mua vật tư, phụ kiện sửa chữa, nhiên liệu vận hành hoặc trang thiết bị mới

- Theo dõi các công tác bảo trì các thiết bị trong khách sạn theo kế hoạch tuần, tháng, quí hoặc năm.

• Quyền hạn:

- Phân công công việc, điều động nhân viên để thực hiện công việc.

- Báo cáo các trường hợp vi phạm của nhân viên & đề xuất khen thưởng.

• Nhiệm vụ khác:

- Nắm bắt rõ bố trí hệ thống, trang thiết bị…. trong khách sạn để thực hiện việc khắc phục sự cố nhanh chóng.

- Có kiến thức về pháp luật theo luật định liên quan kỹ thuật - vận hành khách sạn.

- Tham dự các buổi đào tạo nâng cao khi được yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được TP Kỹ Thuật giao phó.

- Lương cạnh tranh – Phí phụ vụ - Thưởng KPI

- Thưởng lương tháng 13 và lễ Tết

- Đầy đủ BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức

- Cơm ca, Đồng phục

- Môi trường phát triển chuyên nghiệp – nhiều cơ hội thăng tiến

- Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành điện, điện lạnh, cơ khí, hoặc kỹ thuật liên quan.

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong khách sạn 3-4 sao hoặc khu nghỉ dưỡng.

- Hiểu biết về hệ thống kỹ thuật khách sạn, đặc biệt là điện, nước, điều hòa, PCCC.

- Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt và có khả năng giải quyết vấn đề.

- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm ca hoặc hỗ trợ khi có sự cố kỹ thuật đột xuất.

- Trung thực, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.