Nhân viên Buồng phòng

• Hạn nộp: 30/12/2018
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

-  Đảm bảo việc vệ sinh theo quy trình, sắp đặt bài trí và duy trì một cách hiệu quả phù hợp với tiêu chuẩn quy  định của công ty ở tất cả các khu vực được phân công liên quan đến phòng khách và các khu vực phụ cận. - Thực hiện các công việc  liên quan trong quá trình khách đến, khách ở, và khách trả phòng như  set-up hoa quả, dịch vụ Turn-down, dịch vụ giặt là (nếu có),  kiểm tra và báo cáo về việc khách sử dụng Minibar, dịch vụ đánh giầy. - Thực hiện việc ký giờ ra vào khi đến làm việc - Thực hiện việc ký nhận và ký trả các vật dụng như chìa khóa (master key), bộ đàm… - Nắm rõ các quy trình tiêu chuẩn các đầu công việc như cách thu và trải ga giường, quy trình vệ sinh phòng tắm…. - Nắm rõ công dụng, cách sử dụng  toàn bộ các loại công cụ dụng cụ, hóa chất, máy móc phục vụ cho quá trình vệ  sinh. Luôn giữ vệ sinh sạch sẽ, bảo quản bảo dưỡng nhằm kéo dài tuổi thọ của máy móc, trang thiết bị đồ dùng vệ sinh. - Ghi chép đầy đủ thời gian vào ra phòng khách (Biệt thự), các công việc đã làm, các đồ sếp đặt bổ xung như Linen, Amenities, Khăn các loai, Minibar… - Tuân thủ đúng những quy định, nội quy, hướng dẫn được đưa ra trong công ty cũng như  trong bộ phận. - Tuân thủ những chỉ dẫn, phân công công việc của cấp trên. - Thực hiện và áp dụng đúng những kiến thức đã được hướng dẫn đào tạo bởi cấp trên. - Thực hiện việc tiết kiệm mọi lúc mọi nơi khi làm việc như sử dụng hóa chất, sử dụng các đồ amenities, sử dụng điện nước… - Tham dự  tất cả các cuộc họp cũng như các buổi đào tạo theo yêu cầu của cấp trên. - Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về việc sử dụng quần áo đồng phục, các trang bị bảo hộ lao động, các quy định về an toàn lao động trong quá trình làm việc. - Thực hiện đúng quy định về tiêu chuẩn vệ sinh, về tác phong diện mạo trong khi làm việc. - Báo cáo và cập nhật hàng ngày về tình trạng phòng khách, về minibar, đồ amenities, linen - Bổ xung đầy đủ theo quy định. - Báo cáo các sự cố hỏng hóc, đổ vỡ, mất mát…một cách kịp thời. - Báo cáo với cấp trên các than phiền của khách. - Báo cáo đồ Mất và Tìm Thấy ( Lost & Found) với văn phòng và cấp trên ngay lập tức. - Báo cáo kịp thời các vấn đề bất thường xảy ra trong ca làm việc với cấp trên. - Tham gia đóng góp ý kiến để dịch vụ ngày càng hoàn thiện hơn. - Có ý thức xây dựng một tập thể đoàn kết, hợp tác giúp đỡ và tôn trọng lẫn nhau. - Nhiệt tình, trung thực trong công việc, tham gia tích cực các hoạt động phong trào của bộ phận cũng như của công ty.  

Quyền lợi được hưởng

- Thực hiện theo Luật Lao động và theo quy định, quy chế của Công ty;
- Được trang bị đồng phục, dụng cụ làm việc; hỗ trợ ăn ca miễn phí.
- Khi tuyển dụng chính thức được Công ty đóng Bảo hiểm theo luật lao động và các chế độ khác theo quy chế Công ty.
- Công ty bố trí nhà nghỉ cho nhân viên ở xa.

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi đời từ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt;
- Nhanh nhẹn, khỏe mạnh, nhiệt tình; ý thức tổ chức kỷ luật tốt
- Thời gian làm việc sẽ được phân theo ca. 
- Chấp nhận sự điều động, phân công công tác của lãnh đạo Công ty và Thủ trưởng quản lý trực tiếp.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú;
- Giấy khai sinh bản sao có công chứng;
- Giấy khám sức khỏe chưa quá 6 tháng;
- Bản chụp Chứng minh thư Nhân dân 2 mặt (Không cần công chứng);
- Bản sao có công chứng sổ hộ khẩu.
- Các giấy tờ liên quan như bằng cấp, Quyết định xuất ngũ......
- 04 ảnh 3x4 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất;
- Ghi địa chỉ và số điện thoại liên lạc trên bìa hồ sơ.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)