BẾP PHÓ

• Hạn nộp: 31/08/2020
• Mức lương: 8 - 12 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Điều hành hoạt động khu vực quản lý

Phân chia hạng mục công việc theo yêu cầu chung của Bếp Trưởng

Giám sát nhân viên và hoạt động nhà bếp diễn ra suôn sẻ, đảm bảo chất lượng món ăn phục vụ khách hàng

Điều phối nhân sự

Tuyển dụng và đào tạo nhân viên

Chế biến món ăn, đảm bảo mỗi món ăn phục vụ khách hàng đều chất lượng, thẩm mỹ và an toàn

Thiết lập menu cho nhà hàng

Hỗ trợ Bếp Trưởng định lượng công thức và tính toán đưa ra giá cả của thực đơn

Hướng dẫn nhân viên mới nắm bắt công việc, hòa nhập với môi trường và đảm bảo luôn thực hiện nghiêm chỉnh các quy chuẩn của nhà hàng, khách sạn

Quản lý thiết bị, dụng cụ bộ phận Bếp

Quản lý và phân công nhiệm vụ nhân sự cấp dưới trong việc bảo quản các trang thiết bị và dụng cụ

Lập báo cáo công việc định kỳ

Hoàn thành các hạng mục công việc khác được giao từ Bếp Trưởng

Quyền lợi được hưởng

-   11 bữa ăn/ca làm việc.

-     Bảo hiểm Y tế

-     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

-     Đồng phục và hỗ trợ tiền giữ xe hằng tháng.

-     Được đào tạo bởi đội ngũ nhân viên lâu năm giàu kinh nghiệm.

-     Lương cơ bản, phụ cấp, thưởng theo doanh thu kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết, hưởng lương tháng 13

-     Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo qui định của Luật Lao Động: BHXH, BHYT…

-     Hưởng đãi ngộ xứng đáng tuỳ theo năng lực.

-     Công việc ổn định, lâu dài.

-     Cơ hội thăng tiến trong tương lai.

-     Được hưởng các chế độ đặc biệt dành cho nhân viên thuộc Sanouva Hotel

Yêu cầu công việc

Có sức khỏe tốt, đam mê công việc nấu nướng

Khả năng tổ chức công việc tốt

Khả năng giải quyết vấn đề tốt

Sẵn sàng hỗ trợ các bộ phận khác khi cần

Trung thực, chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm  cao

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên vui lòng tải CV mẫu khách sạn Sanouva qua đường link bên dưới, và điền đầy đủ thông tin trong mẫu sau đó gửi về hộp thư hoặc nộp trực tiếp tại khách sạn.

LINK: https://tinyurl.com/whk99yu

Hồ sơ nêu rõ: “ Tên ứng viên – Vị trí ứng tuyển” và gửi về địa chỉ email: Tin đã hết hạn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)