Phó Giám đốc - KS Mường Thanh Lý Sơn

• Hạn nộp: 08/03/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Giúp Giám đốc điều hành khách sạn xây dựng ngân sách/ kế hoạch kinh doanh để trình Tổng Giám đốc Tập đoàn phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch ấy; - Nắm vững tình hình kinh doanh chung của đơn vị và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận trong khách sạn để phục vụ khách, đặc biệt là khách VIP, khách đoàn, khách hội nghị, hội thảo, đám cưới; - Theo dõi hạch toán kinh doanh từng ngày của từng nhóm trong bộ phận, khi không hoàn thành kế hoạch phải phân tích nguyên nhân và đề ra các biện pháp khắc phục. - Tham gia tổ chức đón tiếp, tiễn đưa và thăm hỏi khách trong thời gian khách nghỉ tại khách sạn, lắng nghe ý kiến của khách và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh; - Đôn đốc, kiểm tra công tác an ninh bảo vệ, phòng chống cháy nổ, tạo môi trường thân thiện, an toàn cho khách và cho CBNV; - Đôn đốc, kiểm tra công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, không để xẩy ra ngộ độc thực thầm. - Tổ chức toàn bộ công việc trong bộ phận, lập kế hoạch công tác, theo dõi việc chấp hành kỷ luật lao động và chất lượng công việc của cá nhân - Giúp Giám đốc điều hành khách sạn xây dựng quy chế về thưởng phạt cho CBNV nhằm tạo không khí thi đua, tăng năng suất lao động trình Tổng Giám đốc Tập đoàn phê duyệt; - Chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho CBNV - Phát triển và duy trì mối quan hệ với chính quyền, cơ quan chức năng và cộng đồng địa phương. Đảm bảo việc xử lý các thắc mắc của cộng đồng, của phương tiện truyền thông một cách hiệu quả nhất. Những vấn đề nhạy cảm đối với phương tiện truyền thông, cộng đồng thì liên hệ với Ban truyền thông thuộc VPĐH để được tư vấn trước khi trả lời; - Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; - Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, phối hợp thanh tra, thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các hành vi vi phạm pháp luật hoặc nội quy lao động; - Các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc điều hành khách sạn hoặc Chủ đầu tư hoặc Tổng Giám đốc/ Phó Tổng Giám đốc VPĐH giao phó.

Quyền lợi được hưởng

Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ Phó giám đốc khách sạn hoặc 5 năm ở vị trí Trưởng bộ phận, phụ thuộc vào loại hình và quy mô khách sạn - Có văn bằng, chứng chỉ về nghiệp vụ khách sạn do các cơ quan có thẩm quyền cấp - Có đạo đức nghề nghiệp, tri thức, chủ động và tuân thủ - Tiếng Anh trình độ B1 (IELTS: 4.5) - Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo word, excel và PowerPoint - Có kiến thức cơ bản về ngoại giao, lễ tân và an ninh - Nắm vững các quyết định, chỉ thị, thông tư và các văn bản pháp lý của Nhà nước và Tập đoàn liên quan đến hoạt động của khách sạn.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (bản mô tả công việc) về địa chỉ mail: Tin đã hết hạn Tiêu đề mail theo cấu trúc: MTLyS-Pho Giam doc dieu hanh- Họ và tên

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)