Giám sát nhà hàng

• Hạn nộp: 30/07/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Phân công và kiểm soát ca làm việc của nhân viên bàn/bar/tiếp thực.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên
- Kiểm tra các hoạt động chuẩn bị đầu ca của nhân viên và đánh giá chất lượng các công việc thực hiện.
- Kiểm tra công cụ dụng cụ làm việc và yêu cầu khi cần.
- Kiểm tra tình trạng sẵn sàng của nhân viên phục vụ trước giờ phục vụ.
- Điều phối và tham gia phục vụ trong giờ hoạt động.
- Quan sát và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng để đảm bảo khách hàng được hài lòng.
- Phối hợp các nhân sự phục vụ để cung cấp cho khách hàng dịch vụ tốt nhất.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca làm việc
- Đánh giá, ghi nhận hoặc đề xuất ghi nhận thành tích cho nhân viên tích cực.
- Báo cáo, đánh giá kết quả làm việc của nhân sự cho Quản lý.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.
- Chi tiết: trao đổi khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận, phù hợp với năng lực và nguyện vọng của ứng viên.
- Phụ cấp bữa ăn trong ca làm việc.
- Nghỉ 01 ngày/tuần.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiêp, năng động, thân thiện. Ban lãnh đạo trẻ, nhiệt huyết.
- Điều kiện làm việc ổn định, lâu dài.
- Cơ hội thăng tiến cao.

Yêu cầu công việc

- Đã có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương tại nhà hàng, khách sạn.
- Ngoại ngữ tốt.
- Tác phong/ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng đào tạo, định hướng.
+ Kỹ năng giải quyết tình huống
+ Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc.
+ Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

Yêu cầu hồ sơ

- Gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc, kèm ảnh về email Tin đã hết hạn và Tin đã hết hạn (ghi rõ vị trí ứng tuyển và dự án) 

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)