Trưởng bộ phận Spa / Spa Manager

Hạn nộp: 20/05/2018
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Thành Phố Nha Trang - Khánh Hòa

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ

Ngành nghề
Vui chơi & giải trí

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
19/08/2020 15:58

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm điều hành tòan bộ hoạt động của Bộ phận Spa.
- Chịu trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực tại Bộ phận. - Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số Khách sạn đề ra.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, giải quyết những vấn đề liên quan đến khách hàng.
- Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo ra môi trường làm việc năng động, tạo động lực để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng mức lương và mức phí phục vụ hấp dẫn.
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định.
- Hưởng chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Có khả năng setup và đào tạo hệ thống nhân viên ( therapist )
- Sử dụng thành thạo vi tính và các phần mềm trong Hotel , Resort
- Thông thạo ngoại ngữ ( English , Russia, China …) là một lợi thế

Yêu cầu hồ sơ

Bản sao sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân và hộ khẩu ( chỉ cần bản photo, bản có chứng thực sẽ nộp khi nhận việc)
Bằng cấp/ chứng chỉ chuyên môn.

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Rosaka Hotel

Theo dõi

Chat

Quy mô:
107 A Nguyễn Thiện Thuật, Phường Lộc Thọ, Nha Trang
Khách sạn Rosaka tọa lạc tại vị trí đắc địa của thành phố biển Nha Trang xinh đẹp. Khách sạn đạt tiêu chuẩn Quốc tế 4 sao, khách sạn cao 23 tầng với trang thiết bị hiện đại, sang trọng với 140 phòng, 2 nhà hàng, quầy bar, hồ bơi, spa… Rosaka Hotel là sự lựa chọn cho các du khách và thương gia. Chúng tôi cần tuyển nhân sự có kinh nghiệm, tác phong tích cực, tinh thần cầu tiến và đam mê trong công việc. Mức lương, thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao là lựa chọn đầu tiên cho các ứng viên.