Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
11199 1

Chuyên viên Tuyển dụng

  • Hạn nộp: 30/04/2023
  • Mức lương: 8 - 12 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Phú Nhuận - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
28/04/2023 14:43

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm và liên hệ ứng viên lao động phổ thông, nhân viên văn phòng / hành chánh
  • Kinh nghiệm tốt về sàng lọc và lựa chọn sơ yếu lý lịch
  • Tổ chức các sự kiện tuyển dụng nhân viên (ngày hội việc làm, ngày khai trương, hội nghị Chuyên đề….)
  • Liên hệ các trường dạy nghề / đại học để tuyển sinh viên tốt nghiệp mới
  • Quảng cáo, thu hút ứng cử viên trong nước và ngoài nước
  • Tìm kiếm các hồ sơ xin việc của các ứng viên từ các trang mạng tuyển dụng/ trang xã hội và các kênh thông tin khác
  • Liên lạc / theo dõi các ứng viên và cập nhập tình hình ở mục tuyển dụng
  • Chuẩn bị các mẩu đơn phỏng vấn và các tài liệu kiểm tra liên quan
  • Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả các vị trí lao động phổ thông.
  • Thực hiện các công việc khác được trưởng phòng Nhân Sự giao
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • Finding and approaching candidate for rank& file and officer/ executive jobs
  • Strong experience for pre-screening and selection resumes
  • Organizing Recruitment events (job fair, open day, seminar…)
  • Approaching vocational schools/ universities for recruiting new graduates
  • Advertising, attracting candidates from both internal & external
  • Searching candidates CVs from recruitment websites/social websites and other channels
  • Contact/follow up candidates and update candidates’ status on Recruitment tool
  • Preparing interview forms and related test materials
  • Propose effective recruiting solutions for rank & file level
  • Other relevant tasks assigned by HR Manager.

Quyền lợi được hưởng

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
  • Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass.
  • Siêng năng, chăm chỉ, trung thực.
  • Chịu được áp lực tốt trong công việc.

Yêu cầu hồ sơ

  • Sơ yếu lý lịch
  • Giấy khám sức khỏe
  • Hộ khẩu
  • Chứng minh nhân dân
  • Giấy xác nhận hạnh kiểm
Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Số 1 Lý Văn Phức, Phường Tân Định, Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • D1 Concepts Corporation is one of company member of Capella Holdings, with its main business is F&B Hospitality, which owns well-known brands including Restaurant Chain San Fu Lou – Cantonese Kitchen, Sorae Sushi Sake & Lounge, Di Mai – Vietnamese Restaurant… In the past few years, F&B has opened up optimistic prospects for D1 Concepts, because of its high revenue and profit growth. Up to now, within just 05 years, the group has owned 03 F&B brands and 10 outlets with an average growth rate of 03 new outlets per year and at least 01 new project per year. Currently, D1 Concepts is recognized as one of the few reputable and most respected brands in Vietnam in the F&B industry. With these achieved foundations, company can establish a strong foothold and be ready for all resources as a prerequisite to launch a new journey in the future.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu