Trưởng bộ phận nhân sự

-Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nguồn lực cho toàn thể công ty phù hợp với yêu cầu hoạt động của khách sạn và sự phát triển tương lai của khách sạn.

-Xây dựng, sửa đổi và thực hiện các chính sách nhân sự của khách sạn phù hợp với nhu cầu của công ty, của tập đoàn.

-Chịu hoàn toàn trách nhiệm về các hoạt động nhân sự của công ty, kiểm soát kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, lao động, lương bổng, trợ cấp, quan hệ lao động, an toàn lao động và tham gia đào tạo, phát triển nhân lực.

-Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự thông qua: Soạn thảo và chỉnh sửa chính sách, nội quy công ty, sổ tay nhân viên và các tài liệu khác phù hợp với nhu cầu quản lý của khách sạn, xây dựng và thực hiện chính sách quản lý nhân lực.

-Lên kế hoạch và kiểm soát nhân lực

-Tuyển dụng

-Đào tạo và phát triển

-Quản lý và giám sát tiền lương

-Phúc lợi nhân viên

-Sức khỏe và an toàn

-Ngoại giao.

- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Được hỗ trợ: ăn ca

- Thưởng lễ Tết, quà sinh nhật

- Phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định

- Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên

- Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

- Cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của khách sạn.

- Tác phong tốt, thái độ và phong cách chuyên nghiệp.

- Tính kỷ luật tốt, luôn tuân thủ theo đúng quy định của Khách sạn và quy định trong Sổ tay nhân viên

- Có tinh thần đồng đội, hợp tác tốt với các đồng nghiệp

- Biết tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

- Luôn tuân thủ đạo đức nghề nghiệp của Khách sạn

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Duy trì các tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ và hiệu suất làm việc của Khách sạn.

Hoặc Hồ sơ nộp trực tiếp tại: Phòng Nhân sự - Tui Blue Tuy Hòa Hotel. Ghi rõ mặt ngoài hồ sơ: <Họ tên + Vị trí ứng tuyển + Số điện thoại>

Địa chỉ: 02 Hải Dương, Bình Ngọc, Tuy Hoà, Phú Yên

Điện thoại liên hệ: 0918.727.499 (Trong giờ hành chính)