KẾ TOÁN DOANH THU KHÁCH SẠN

-Kiểm tra số liệu doanh thu hàng ngày của khách sạn và hoàn tất các báo cáo doanh thu liên quan

-• + Kiểm tra tất cả các số liệu, báo cáo doanh thu hàng ngày của nhân viên Thu ngân từ các outlet bộ phận nhà hàng, lễ tân và các bộ phận khác (nếu có), Kiểm tra báo cáo từ hệ thống phần mềm, đảm bảo các số liệu trùng khớp nhau

• + Kiểm tra và lập báo cáo quỹ tiền mặt: Thu, chi hàng ngày của các bộ phận nộp về, đảm bảo phù hợp với báo cáo doanh thu trên hệ thống. Báo cáo quỹ hàng ngày.

• + Lưu giữ chứng từ và các báo cáo của hệ thống phần mềm

• + Kiểm tra việc lưu giữ hóa đơn bán hàng của tất cả các outlet theo số liên tục, đồng thời so sánh tính phù hợp với các hóa đơn bán hàng trước đó

• + Kiểm tra lại tất cả các khoản khuyến mãi giảm giá hay miễn phí đã và đang áp dụng trong khách sạn, đảm bảo tuân thủ chính sách tiêu chuẩn theo kết quả phê duyệt của Trưởng bộ phận quản lý, Kế toán trưởng và Giám đốc.

+ Báo cáo kịp thời lên Kế toán trưởng hoặc GĐ tài chính, Tổng Quản lý khách sạn xử lý nếu phát hiện sai phạm.

• + Lập các báo cáo bán hàng, báo cáo doanh thu, lập phiếu kế toán doanh thu hàng ngày theo quy định

• + Lập các báo cáo khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận và BGĐ khi có yêu cầu

- Chịu trách nhiệm kiếm soát, cập nhật chính xác, kịp thời các khoản thu

• + Kiểm tra số lượng khách, doanh thu đồ ăn/ thức uống của từng điểm bán hàng với các báo cáo in từ hệ thống

• + Kiểm tra số lượng phòng bán được, doanh thu bán phòng và các khoản doanh thu từ dịch vụ bổ sung khác

• + Kiểm tra đột xuất doanh thu của các điểm bán hàng với số liệu in trên phiếu đặt món ăn. Cập nhật vào hệ thống số liệu chính xác nếu phát hiện sai sót.

• + Kiểm tra giá bán menu và giá bán trên hệ thống bán hàng có trùng khớp

-Thực hiện các công việc cuối tháng

• + Báo cáo và kiểm tra doanh thu hàng tháng trước khi chuyển đến Kế toán trưởng kiểm tra lại và phê duyệt

• + Định kỳ rà soát tất cả các doanh thu phát sinh trong khách sạn vào cuối mỗi tháng; cập nhật/ chỉnh sửa số liệu trên hệ thống kịp thời

• + Hoàn tất việc ghi vào Nhật ký Doanh thu tất cả các số liệu liên quan từ báo cáo của

• +Báo cáo quỹ tiền mặt của Thủ quỹ vào cuối mỗi tháng

• + Đối chiếu và cân đối hàng bán cùng với kế toán cost để số lượng hàng bán thực tế và hàng trừ tự động trùng khớp số liệu

• + Kiểm tra và chốt số liệu công nợ cuối tháng

Thu nhập được xác định dựa trên 2 tiêu chí là Hiệu quả công việc và Thái độ làm việc.

Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước, bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN, Khám sức khỏe tổng quát định kỳ.

Các chế độ phúc lợi hàng năm theo chính sách như: Chế độ ăn theo ca, sinh nhật, nghỉ phép, nghỉ lễ tết, lương & thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành xuất sắc…

Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện

Cơ hội thăng tiến & phát triển nghề nghiệp

- Có tinh thần trách nhiệm, quản lý công việc tốt

- Có kiến thức làm nhà hàng/ khách sạn

- Trung thực và thẳng thắng

- Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương ( Trong ngành nhà hàng - khách sạn)

Liên hệ Phone: 0934.033.032 ( Ms. Hương)

Gởi CV qua : 

Cách 1: Apply trực tiếp trên tin đăng tuyển

Cách 2: Qua zalo Ms Hương: 0934.033.032