Nhân viên Sales

• Hạn nộp: 10/09/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Lập kế hoạch, tìm kiếm, chăm sóc, giám sát toàn bộ hệ thống bán hàng đáp ứng được chỉ tiêu đề ra .
- Có khả năng tìm kiếm nguồn thông tin khách hàng thông qua internet
- Khai thác khách hàng mới, đề ra kế hoạch kinh doanh, giá bán cho từng thời điểm trong năm.
- Chịu trách nhiệm khai thác khách đoàn, duy trì mối quan hệ tốt, chăm sóc tốt các đối tác, đặc biệt các khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các chiến dịch kinh doanh và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số để luôn đảm bảo doanh thu của công ty.
- Phối hợp hiệu quả với khách hàng và phòng ban nội bộ trong khách sạn để đảm bảo mức độ hài lòng của khách
- Tư vấn, quảng bá các dịch vụ ưu đãi của khách sạn, giải quyết tất cả các yêu cầu , than phiền của khách hàng hay các sự cố phát sinh khác nếu có.
- Quản lý, theo dõi, chăm sóc và cập nhật các thông tin khách hàng. Chăm sóc và giải quyết phản hồi của khách
- Nhận đặt phòng, gửi hợp đồng, tìm nguồn khách mới, bán tours
- Duy trì , phát triển tốt các mối quan hệ tốt với khách hàng
- Lập báo cáo doanh số sales hàng tháng

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận và hưởng theo doanh thu
- Hỗ trợ chỗ ăn, ở cho nhân viên
- Được hưởng các chế độ khác và bảo hiểm theo luật lao động và nội quy khách sạn.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm (chuyên nghành khách sạn).
- Bán phòng, có khả năng bán các dịch vụ của Nhà hàng (tiệc, hội nghị,...)
- Có khả năng chăm sóc khách hàng, tiếp thị, tiếp đón khách khi khách sử dụng dịch vụ tại Khách sạn, nhà hàng
- Độ tuổi từ 26- 35 tuổi
- Tiếng anh giao tiếp tốt / biết 2 ngoại ngữ là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thảo tuyệt vời,
- Có khả năng chăm sóc khách hàng tốt
- Trách nhiệm cao với công việc, chăm chỉ, nhiệt tình, và tâm huyết với nghề.
- Sẵn sàng làm thêm giờ theo nhu cầu công việc
- Đảm bảo gắn bó lâu dài

Yêu cầu hồ sơ

Nộp trực tiếp hoặc ứng tuyển trực tuyến trên Hoteljob.vn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)