Nhân viên phục vụ phòng (Nam + Nữ) - Gấp

• Hạn nộp: 20/12/2015
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Thực hiện công việc làm vệ sinh hàng ngày các phòng khách .2. Dọn phòng, cung cấp các dịch vụ theo qui trình đã được thiết lập . Giữ đúng tiêu chuẩn sạch, đẹp phòng khách .3. Phụ trách việc giao nhận đồ khách  giặt ủi chính xác .4. Báo cáo ngay cho Giám sát những hư hỏng trong phòng như ống nước bị rỉ, cầu chì đèn bị cháy, các hiện tượng lạcủa khách …5. Đặt Mini Bar trong phòng khách. Tính toán chính xác tiêu thụ minibar của khách.6. Kiểm tra phòng khách chuẩn bị check out, báo cáo kịp thời cho tiền sảnh, tránh thất thoát hàng minibar.7. Kiểm tra minibar phòng chuẩn bị check out và lúc vào làm vệ sinh.8. Báo cáo trực tiếp việc tiêu thụ minibar cho Giám sát Quản gia và đặt bổ sung lượng nước uống từ minibar.9. Báo ngay cho Giám sát những yêu cầu của khách.10. Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận hoặc Giám sát yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng: - Thạm gia BHXH, BHYT, BHTN. - Thưởng theo quy định của khách sạn. - Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước. - Thưởng Lễ, Tết, 8/3 và 20/10 (cho nữ). - Tổ chức sinh nhật cho nhân viên và quà. - Thưởng tháng 13 và một số chế độ thưởng khác theo nội qui, qui định của khách sạn. - Hàng năm căn cứ vào kết quả kinh doanh sẽ tổ chức du lịch cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu: - Tuổi: từ 18 trở lên. - Giới tính: Nam, Nữ. - CHĂM CHỈ, CHỊU KHÓ, TRUNG THỰC, THẬT THÀ ... - Kinh nghiệm: dưới 1 năm và sẽ được khách sạn đào tạo thêm nếu chưa có kinh nghiệm.

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc Sơ yếu lý lịch Chứng minh nhân dân Hộ khẩu Hình (Chỉ cần nộp hồ sơ photo, hồ sơ công chứng sẽ nộp sau khi trúng tuyển,không trả lại hồ sơ không đạt yêu cầu) Trên hồ sơ ghi rõ vị trí tuyển dụng

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)