
Hà Thị Quỳnh Thơ
Xin việc vị trí Hành Chính Nhân Sự
Diligent and ambitious to seek for a company where i can apply my education, years of cilent-facing experience, communication skills and provide cilents with a high quality service.
Thông tin cá nhân
Họ và tên
Hà Thị Quỳnh Thơ
Giới tính
Nữ
Ngày sinh
06/07/1997
Địa chỉ
Sunrise City North, 27 Nguyễn Hữu Thọ, Quận 7, Tp Hồ Chí Minh
Cập nhật
02/08/2022
Thông tin cơ bản
Kinh nghiệm làm việc
Dưới 1 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Tiếng Anh (Giỏi)
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Công việc mong muốn
Mong muốn về công việc
I'm seeking for a new job which is sales position that is suitable for my major and my ability. In addition, I am enthusiastic and willing to learn and do what takes to get a job done well even under pressure
Kỹ năng
-
Teamwork 80%
-
Communication skill 80%
-
Logical thinking and creative 80%
-
Hard working 100%
-
SLOVING PROBLEM 80%
Học vấn - Chuyên môn
Gujarat University
B.A Economics - Đại học - 2016 - 2019
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên Tài Chính và Nhân sự tại Meander Sai Gon Hostel
Hồ Chí Minh - 5/2021 - Hiện tại
HR and Finance Associate./ Admin + Thu thập, kiểm tra các chứng từ thanh toán và theo dõi tất cả các giao dịch (các khoản phải thu, phải chi, ngân hàng, phân bổ chi phí, doanh thu...)Track and prepare payment supporting documents, record all transactions (accounts payable and receivable, banks, expenditure allocation, revenue...)+ Theo dõi công nợ phải thu, phải trả của khách hàng và nhà cung cấp để tối ưu hóa dòng tiền. Chase on account receivables & payables to maximize cashflow. + Hỗ trợ quy trình mua hàng và quản lý hàng tồn kho, tài sản cố định.Assist with the procurement process & manage inventory, fixed assets. + Hỗ trợ Kế Toán Trưởng trong các công việc tài chính kế toán khác.Support the Chief Accountant in preparation and supply of financial and accounting duties. OBJECTIVE + Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến công tác nhân sự, bao gồm quản lý thông tin hồ sơ nhân viên, đảm bảo các chế độ cho nhân sự theo quy định, tham gia công tác tuyển dụng Perform HR administrative tasks, including liaison with HR consultant to manage employee profiles, ensure employee benefits, participate in recruitment process. + Các công việc hành chính khác do quản lý phân công Other administrative tasks assigned by managers + Sắp xếp và lưu trữ các loại giấy tờ hành chính như: Hợp đồng, công văn, Organizing and saving administrative documents such as rental contracts, official letters, +Quản lý các thiết bị máy móc văn phòng, liên hệ các nhà cung ứng để đặt mua thiết bị và vật phẩm cho công ty Managing office equipments, contact suppliers to order equipment and products for company +Quản lý các chi phí hành chính (Văn phòng phẩm, điện, nước, điện thoại, internet...) Managing administrative expenses (stationery, electricity, water, telephone, internet...) + Triển khai thực hiện công việc đến các bộ phận theo yêu cầu Arranging the work to departments as required
Quản lý tại Family's Business
Gia Lai, Việt Nam - 9/2019 - /
- Helping my family's business by selling, buying, managing finance... Reason for finding a new job: searching for a good opportunity to develop myself
Recruitment Consultant (Singapore side) tại Talent trader group
Hồ Chí Minh, Việt Nam - 6/2019 - 9/2019
- Sourcing for new clients on Singapore by cold calling - Searching for candidates from Singapore according to the requirements of clients - Arranging interview if the candidates are accepted by the clients - Having knowledges on recruitment in headhunting Reason for leaving: Family Reasons
Recruitment Department ( for IT Department) tại Oppo India
Gujarat, India - 3/2018 - 3/2019
- Hunting IT engineer with the given data - Writing Job Scope according to the request from IT department for searching new employers - Finding suitable candidates and arranging interview - Learning more knowledge about recruitment Reason for leaving: Finish studying and back to Vietnam
Internship ( HR staff) tại Oppo India
Gujarat, India - 1/2018 - 3/2018
- Have chances to attend an interview of the company - Have enough skill to train internship according to company's standards. - Find opportunities to learn about recruitment from HR manager.