Lý Thị Thu Thủy

Tôi thật sự yêu thích môi trường Nhà hàng - Khách sạn và đam mê lĩnh vực F&B, tuy nhiên cơ hội chưa đến để bản thân được cống hiến. Hy vọng bằng cả sự nhiệt huyết và quyết tâm, tôi mong Quý công ty có thể tạo cơ hội để tôi được cống hiến bằng tất cả kinh nghiệm cũng như kỹ năng tôi có, cộng thêm sự ham học hỏi và tính thích nghi cao, tôi tin sẽ hoàn thành tốt mọi việc được giao.

-Tuyển dụng, phỏng vấn
-Chấm công, tính lương và các phúc lợi của nhân viên
-Xây dựng nội quy công ty
-Xây dựng các phúc lợi cho nhân viên
-Xây dựng quy trình tuyển dụng
-Theo dõi BHXH,BHYT (báo tăng, giảm, chế độ ốm đau thai
sản...)
-Lưu trữ hồ sơ nhân viên + hợp đồng
-Xử lý khiếu nại, giải đáp thắc mắc cho nhân viên
-Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của mỗi bộ phận
-Lên kịch bản, tổ chức tiệc
-Trực tiếp làm việc với các cơ sở ban ngành
-Báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tháng, hàng quý cho
BGĐ
-Nắm bắt tình hình nội bộ công ty để tham mưu cho Giám đốc
trong việc quản lý và phát triển
-Xây dựng các quy trình cho các bộ phận
-Thay mặt Giám đốc giải quyết các công việc trong phạm vi
được ủy quyền
-Chuẩn bị phòng họp, kịch bản cho buổi họp
-Thư ký trong các cuộc họp
-Lập các báo cáo theo yêu cầu của Giám đốc

CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TỔNG HỢP
-Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
-Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
-Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
-Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo
chi tiết.
-Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ
khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết
toán văn phòng cty.
-Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công
nợ toàn công ty.
-In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo
qui định.
-Lập báo cáo tài chính theo từng quí, năm và các báo cáo giải
trình chi tiết.
Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
-Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
-Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng
khi có yêu cầu.
-Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế,
kiểm toán, thanh tra kiểm tra...
-Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
-Thanh toán quốc tế
-Tính giá vốn hàng nhập
-Theo dõi đơn đặt hàng trong nước và xuất khẩu.
CÔNG VIỆC NHÂN SỰ KIÊM TRỢ LÝ GĐ
***Công việc Hành chính nhân sự:
-Tuyển dụng, phỏng vấn
-Chấm công, tính lương và các phúc lợi của nhân viên
-Xây dựng nội quy công ty
-Xây dựng các phúc lợi cho nhân viên
-Xây dựng quy trình tuyển dụng
-Theo dõi BHXH,BHYT (báo tăng, giảm, chế độ ốm đau thai
sản...)
-Lưu trữ hồ sơ nhân viên + hợp đồng
-Xử lý khiếu nại, giải đáp thắc mắc cho nhân viên
-Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của mỗi bộ phận
-Lên kịch bản, tổ chức tiệc
-Trực tiếp làm việc với các cơ sở ban ngành
-Báo cáo tình hình biến động nhân sự hàng tháng, hàng quý cho
BGĐ
-Lập các báo cáo khác theo yêu cầu của Giám đốc
***Công việc Trợ lý Giám đốc:
-Nhắc việc, điều phối lịch làm việc của Giám đốc
-Nắm bắt tình hình nội bộ công ty để tham mưu cho Giám đốc
trong việc quản lý và phát triển
-Xây dựng các quy trình cho các bộ phận
-Thay mặt Giám đốc giải quyết các công việc trong phạm vi
được ủy quyền
-Chuẩn bị phòng họp, kịch bản cho buổi họp
-Thư ký trong các cuộc họp
-Lập các báo cáo theo yêu cầu của Giám đốc

-Rà soát, kiểm tra, đối chiếu tính chính xác của hóa đơn
-Cân đối hóa đơn, chứng từ mua vào, bán ra
-Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý
-Báo cáo thuế TNDN,TNCN, tình hình sử dụng hóa đơn
-Báo cáo quyết toán năm
-Theo dõi tình hình nộp ngân sách nhà nước
-Hạch toán các nghiệp vụ kế toán vào phầm mềm
-Cân đối sổ sách, lãi lỗ
-Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, ủy ban...
-Theo dõi BHXH,BHYT ( báo tăng, báo giảm...các hồ sơ liên
quan bảo hiểm )
-Nghiên cứu, cập nhật kịp thời các chính sách, thông tư mới về
luật thuế liên quan đến hoạt động công ty.