Hoàng Nhật Hạ

- Xây dựng các chính sách, quy định, quy chế và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, BHXH, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép, hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên,... cho chi nhánh Hải Phòng
- Lên kế hoạch tuyển dụng
- Tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ: Khai trương chi nhánh, Quảng bá tiếp cận thương hiệu,...
- Xây dựng mẫu văn bản, hợp đồng với khách hàng.

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng
- Chấm công, làm bảng tính lương cho nhân viên
- Xây dựng Nội quy, Quy chế nội bộ
- Phụ trách huấn luyện cho công nhân viên về nội quy/quy định công ty
- Thực hiện các thủ tục hành chính cho lao động người nước ngoài
- Giải quyết các vấn đề kỷ luật lao động, tranh chấp lao động trong công ty
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng theo yêu cầu;
- Thực hiện công tác Phòng cháy chữa cháy, An toàn lao động, Quản lý bảo hộ,
- Quản lý và cấp phát VPP, công cụ dụng cụ và thiết bị
- Quản lý tài sản trong phạm vi công ty.
-Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự
- Tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ: Du lịch, Sinh nhật công ty, Tết, 8/3, 20/10, Trung thu…