Dương Thị Thanh Tuyền

Tôi mong muốn những điểm nổi bật sau đây khi tìm kiếm công việc:
1. Môi trường làm việc:
o Thân thiện và hỗ trợ: Môi trường làm việc nên tạo điều kiện thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích sự phát triển cá nhân của nhân viên.
o Đa dạng và kích thích: Môi trường đa dạng về người, ý tưởng và dự án sẽ giúp nhân viên cảm thấy kích thích và động viên.
2. Vị trí công việc:
o Phù hợp với kỹ năng và sở trường: Tôi mong muốn tìm vị trí công việc phù hợp với kỹ năng, sở trường và sự đam mê của mình.
o Cơ hội phát triển: Vị trí công việc có thể cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp và tiến xa hơn trong sự nghiệp.
3. Địa điểm:
o Gần nhà hoặc thuận tiện di chuyển: Tôi mong muốn công việc ở gần nơi ở hoặc có phương tiện di chuyển thuận tiện.
4. Thời gian:
o Linh hoạt: Môi trường làm việc linh hoạt về thời gian với tôi.
5. Thu nhập:
o Cạnh tranh và xứng đáng: Tôi mong muốn mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với kỹ năng và trách nhiệm của mình.

1. Điều phối và giám sát công việc:
- Xếp lịch làm việc cho nhân viên phù hợp với nhu cầu của bộ phận và khách sạn.
- Phân công công việc hàng ngày cho nhân viên vệ sinh công cộng.
- Triển khai kế hoạch làm vệ sinh các phòng hội thảo, phòng hợp, tiệc... theo lịch phân công.
- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên, đảm bảo các khu vực cầu thang, hành lang, đại sảnh, khu vực ăn uống, khối văn phòng, sân vườn luôn đạt tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn.

2. Quản lý tài sản khu vực công cộng:
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát các tài sản ở khu vực công cộng của khách sạn.
- Báo cáo lên cấp trên về thiệt hại, hư hỏng, mất mát để xử lý kịp thời.
- Quản lý trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất phục vụ cho công việc của bộ phận.

3. Đào tạo và đánh giá nhân viên:
- Đào tạo quy trình làm việc tiêu chuẩn cho nhân viên mới.
- Phối hợp tổ chức các chương trình huấn luyện, tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.
- Định kỳ đánh giá nhân viên theo quy định của khách sạn.

4. Các công việc khác:
- Hỗ trợ nhân viên thực hiện việc vệ sinh khi cần.
- Lên kế hoạch và triển khai tổng vệ sinh khách sạn theo định kỳ.
- Giải quyết yêu cầu và phàn nàn từ khách khách, các bộ phận trong khách sạn.
- Ghi nhận và báo cáo thông tin về đồ thất lạc đến bộ phận chuyên trách.
- Tham gia các chương trình bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ phục vụ cho công việc của bộ phận.