Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Đỗ Văn Hải

Đỗ Văn Hải

Hồ sơ 5 sao 88 Lượt xem hồ sơ

Nam, 06/02/1989, 35 tuổi

188 Đường TX25, Phường Hiệp Thành, Q12, HCM.

Cập nhật: 28/04/2024

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Khánh Hòa, Ninh Thuận
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành, Ẩm thực
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Sân Golf

Giới thiệu bản thân

Vận dụng kinh nghiệm và hiểu biết về ngành thực phẩm & đồ uống vào thực tế, vận hành bộ phận thực phẩm & đồ uống cũng như nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự giỏi nhất để nâng cao thương hiệu khách sạn.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Học Mở Hà Nội

Quản Trị Kinh Doanh - Đại học

2018 → 2022

Tập Đoàn Mường Thanh

Đào Tạo Viên MT-TOT17 - Khác

2016 → 2017

Đại Học Tôn Đức Thắng ( CN Nha Trang )

Quản Trị N.Hàng - K.Sạn - Trung cấp

2011 → 2013

Kĩ năng

Quản lý
Pha chế
Training and Development
Tổ chức công việc

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng Bộ Phận Dịch Vụ Ẩm Thực tại Khách Sạn Mường Thanh Luxury Cà Mau

9/2022 → 2/2024 (1 năm 5 tháng)

Cà Mau, Việt Nam

Trưởng Bộ Phận Dịch Vụ Ẩm Thực tại Khách Sạn Lavela Luxury Sài Gòn

1/2021 → 9/2022 (1 năm 8 tháng)

Hồ Chí Minh, Việt Nam

Khách Sạn Muong Thanh Grand Sài Gòn tại Phó Bộ Phận Dịch Vụ Ẩm Thực

5/2015 → 7/2018 (3 năm 2 tháng)

Hồ Chí Minh, Viet Nam.

Giám Sát Pha Chế tại Sailing Club Nha Trang

1/2010 → 4/2015 (5 năm 3 tháng)

Nha Trang - Khánh Hoà

Mong muốn về công việc

Đối đãi nhân viên của tập đoàn lớn luôn mang lại nhiều lợi ích quan trọng và có thể cung cấp nhiều bài học quý báu về cách tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân của nhân viên.

Giải thưởng

Nâng Cao Năng Lục Quản Lý

4/2024

Tham Gia Khoá Đánh Giá Năng Lực Quản Lý Tập Đoàn Mường Thanh

Cefiticate of Bartending

3/2013

Tham Gia Khoá Huấn Luyện Mixologist Hong Kong

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile