Kids Club / Nhân Viên Câu Lạc Bộ Trẻ Em

• Chào đón tất cả các khách hàng sử dụng câu lạc bộ trẻ em (trẻ em và phụ huynh đi kèm).
• Lên kế hoạch các chương trình, trò chơi cho trẻ trong câu lạc bộ.
• Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng và cung cấp dịch vụ thực phẩm và đồ uống theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm giữ sạch tất cả đồ đạc và thiết bị trong phòng chờ.
• Sắp xếp các bảng, trạm dịch vụ và nhiều thứ khác để đáp ứng các tiêu chuẩn thương hiệu của công ty.
• Giữ sàn nhà khô ráo để giữ an toàn cho trẻ em.
• Đảm bảo rằng tất cả các thực phẩm được lưu trữ ở nhiệt độ thích hợp.
• Lắng nghe các khiếu nại, yêu cầu và yêu cầu của khách hàng và giải quyết chúng một cách hiệu quả.
• Tạo ấn tượng tốt với khách hàng bằng cách giữ vẻ ngoài gọn gàng mọi lúc theo quy định ngoại hình tại nơi làm việc.
• Tham gia khóa đào tạo của công ty.
• Nếu cần thiết, thực hiện bất kỳ nhiệm vụ khác liên quan.

1. LEAVE - NGÀY NGHỈ

• 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
• At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.

2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP

• Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
• Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
• Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
• Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).

3. INSURANCE - BẢO HIỂM

• 24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
• CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.

4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
• Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
• Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.

• Bắt buộc: Có chứng chỉ đạo tạo nghiệp vụ; có kiến ​​thức cơ bản về hoạt động cho trẻ em.
• Có kinh nghiệm 02 năm trong lĩnh vực tương đương.
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn.
• Anh văn giao tiếp cơ bản.
• Có kỹ năng nhân biết sự cố và xử lý sự cố.
• Trung thực, thật thà, nhiệt tình trong công việc

• Anh/chị vui lòng liên hệ vào giờ hành chính từ 8:30 đến 18:00 vào thứ Hai - thứ Sáu.
• Số điện thoại: 02973 683 999 - 0911 815 105 (Phòng Nhân sự).