Giám sát Giải Trí / Recreation Supervisor

• Being active and creative with the recreational activities, organise and motivate the team to deliver the most memorable experiences for the guests. Having a passion for water sports/sports/fitness activities. Ready to go the extra mile.

Năng động và sáng tạo với các hoạt động giải trí, tổ chức và thúc đẩy nhóm mang đến những trải nghiệm đáng nhớ nhất cho khách hàng. Có niềm đam mê với các hoạt động thể thao dưới nước/thể thao/thể dục. Sẵn sàng làm nhiều hơn yêu cầu, mong đợi và tiến xa hơn.

• Demonstrate advanced knowledge of the general principles of fitness and training, concepts of health and the effects of exercise on the human body.

Hướng dẫn các kiến thức nâng cao về các nguyên tắc chung của thể dục và đào tạo, khái niệm về sức khỏe và ảnh hưởng của việc tập thể dục đối với cơ thể con người.

• Supervise the overall operations and staff during the shift.

Giám sát các hoạt động tổng thể và nhân viên trong ca làm việc.

• Act as a roving attendant at various kid/youth and family activity, water sports stations when needed.

Tham gia linh hoạt tại các hoạt động khác nhau của trẻ em/thanh thiếu niên và gia đình, các trạm thể thao dưới nước khi cần thiết.

• Assist the guests in program registration and inform them about the rules and regulations.

Hỗ trợ khách đăng ký chương trình và thông báo cho họ về các quy tắc và quy định.

• Teach a multitude of exercise techniques from a variety of fitness scenarios.

Giảng dạy đa dạng các kỹ thuật tập luyện theo nhiều tình huống thể dục khác nhau.

• Program exercises for individual guests as requested.

Lập chương trình bài tập cho từng khách theo yêu cầu.

• Maintain the facility and equipment/supplies to company standards for cleanliness and safety.

Duy trì cơ sở vật chất và thiết bị/vật tư theo tiêu chuẩn của công ty về sự sạch sẽ và an toàn.

• Promote recreational programs and activities.

Phát triển các chương trình và hoạt động giải trí.

1. LEAVE - NGÀY NGHỈ

• 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
• At least 12 Annual Leave per year / Ít nhất 12 ngày phép/năm.

2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP

• Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
• Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
• Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
• Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).

3. INSURANCE - BẢO HIỂM

• 24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
• CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.

4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
• Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
• Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.

1. Education/Giáo dục:

• Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration/Physical education school/Life guard certificate.

2. Service years in the field/Kinh nghiệm làm việc trong ngành:

• 02 years related experience in hotel recreation operations, or an equivalent combination of education and experience.

3. Knowledge and skills/Kiến thức và kỹ năng:

• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.

• Proficient in the use of Microsoft Office.

• Problem-solving and organizational abilities.

4. Language/Ngoại ngữ:

• Good in English.

5. Preferred PT certificate/Ưu tiên có chứng chỉ PT

• Anh/chị vui lòng liên hệ vào giờ hành chính từ 8:30 đến 17:00 vào thứ 2 - thứ 6.
• Số điện thoại: +84 2973 683 999 / 0911 815 105 (Phòng Nhân Sự).