Nhân viên Y tá

NHIỆM VỤ CHUNG

Thực hiện sơ cứu, kiểm tra nhân viên và hỗ trợ khách trong các trường hợp khẩn cấp.

TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

Làm báo cáo

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

• Khám nhân viên bị bệnh khi được yêu cầu

• Đào tạo sơ cấp cứu cho nhân viên hàng quý

• Để có sẵn thuốc

• Lập báo cáo hai tuần một lần về tình hình sử dụng thuốc

• Kiểm tra mẫu thực phẩm được lưu giữ bởi nhà thầu Canteen Nhân viên

• Tổ chức khám hoặc tiêm chủng theo lịch cho nhân viên

• Hộ tống các đội thể thao của khách sạn đến hỗ trợ y tế

• Lập báo cáo hàng tháng cho HRM

• Đảm bảo hộp sơ cứu tại các khoa có đầy đủ dụng cụ cần thiết.

• Kiểm soát và kiểm tra vệ sinh thực phẩm tại Bếp

• Liên hệ với công ty Bảo hiểm Y tế để lấy thẻ bảo hiểm y tế cho nhân viên và nhận yêu cầu bồi thường bảo hiểm.

• Liên hệ với Đoàn kiểm tra vệ sinh thực phẩm.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

•Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ để tăng lợi nhuận chung của khách sạn.

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp đến Trưởng phòng Nhân sự

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

•Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài, năng động, thân thiện

- Được hưởng mức lương hấp dẫn và servicharge

- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc

- Chế độ 12 ngày phép năm

- Nhà ở nhân viên + ăn ca và đồng phục

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)

- Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế

- Cơ sở vật chất

+ Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,…

+ Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và l uôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

NHÂN VIÊN

1. Được đào tạo chuyên môn ngành khách sạn khi vào làm việc tại Khách sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn.

2. Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.

3. Thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế.

4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.