[Đà Nẵng] SALES MANAGER

I. JOB SUMMARY

To develop existing business and solicit new account whilst ensuring maximum customer service levels and client satisfaction.

II. JOB SPECIFIC TASKS

• Proactively manage a portfolio of accounts in the assigned geographic/business market with the objective of exceeding the budgeted room revenue

• Adopt a clear and strategic that drives up spend per head, while keeping operational costs to a minimum

• Meet and exceed all agreed sales targets set by the DOSM

• Conducting a minimum of 20 physical sales calls per week

• Conduct telesales activity as directed

• Service existing accounts and maximise their business for other services

• Research and identify major prospects and formulate sales action plan to convert them into clients.

• Meet and entertain supportive and potential clients in order to maintain or develop a mutually beneficial business relationship.

• Maintain regular contact with all clients and report and adverse comments to management for rectification

• Keep our marketing database up-to-date with detailed profiles of corporate accounts.

• pattern of usage

• historical growth

• key contact persons/telephone numbers/addresses

• Constantly monitor and report on competitor activities including promotions, special rates and events.

III. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Bachelor degree or above in business administration, marketing or related fields;

• Proven experience in sales, preferably in 5-star settings;

• Excellent verbal and written communications skills both in Vietnamese and English, outstanding persuasion skills, critical thinking and customer service;

• Good knowledge in food & beverage industry

• Good command of computer skills (MS Office);

• Strong organizational skills; time management; self-motivated and result-oriented.

To summaries, it is not the intention of this Job Description to limit the scope or responsibilities of the above-mentioned, but to highlight the most important aspects of your position. It is essential that all staffs are committed to their jobs and the success of the enterprise, and maintain a willingness to accept total flexibility of jobs and duties throughout the company.

• Thu nhập tháng gồm lương Gross, phụ cấp ăn giữa ca, thưởng doanh thu
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết
• Nghỉ 1 ngày/tuần và nghỉ phép năm
• Môi trường trẻ trung, năng động, kỷ luật và chuyên nghiệp
• Có nhiều cơ hội giao tiếp với người nước ngoài
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN)
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

• Bằng cử nhân trở lên về quản trị kinh doanh, tiếp thị hoặc các lĩnh vực liên quan;
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh, kỹ năng thuyết phục xuất sắc, tư duy phản biện và dịch vụ khách hàng;
• Có kiến thức tốt về ngành food & beverage
• Kỹ năng máy tính tốt (MS Office);
• Kỹ năng tổ chức tốt; quản lý thời gian; tự động viên và hướng tới kết quả

Gửi hồ sơ thông qua Hoteljob.vn

- Địa điểm làm việc: 193 Nguyễn Văn Thoại, Q. Sơn Trà, TP. Đà Nẵng