397 Lượt xem
- Là người năng động, nhanh nhẹn, tiếp thu tốt, ham học hỏi và luôn cầu tiến, luôn chủ động và có kế hoạch trong công việc. - Là người trung thực, chăm chỉ. - Có nhiều kỹ năng mềm, vui vẻ hòa đồng với đồng nghiệp. - Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt. - Chịu được áp lực cao trong công việc
Kế toán trưởng (Lương 40-50 triệu)
Nhân viên xuất sắc năm 2015 tại khách sạn Sapaly Lào Cai
Quản lý xuất sắc năm 2024 tại Khách sạn Pistachio Sa Pa
- Xây dựng quy trình, quy định cho hệ thống tài chính của khách sạn. - Tham mưu ban giám đốc các vấn đề về tài chính và kiểm soát tài chính. - Setup hệ thống Smile BO, FO, POS quản trị, POS win, Purchasing (hệ thống tài khoản, dept, location, Interface code,...) - Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức doanh nghiệp - Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành. - Trực tiếp làm việc với thuế, thanh tra tỉnh liên quan đến thanh kiểm tra hàng năm. - Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả - Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty; - Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa, từ kết quả kiểm kê, đánh giá tình hình sử dụng và quản lý vốn cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán và xử lý khi có trường hợp thất thoát xảy ra - Đào tạo, bồi dưỡng, Hỗ trợ cho các nhân viên trong phòng về nghiệp vụ và kiểm soát. - Đào tạo định kỳ cho thu ngân về quy trình và posting hệ thống.
- Kiểm tra tất cả các khoản thanh toán trước khi chuyển Kế toán trưởng và Giám đốc ký duyệt. - Đảm bảo tất cả các vấn đề thuế được xử lý đúng cách và phù hợp với chính sách nhà nước. - Kiểm tra bảng lương và các chế độ hàng tháng đảm bảo số liệu chính xác trước khi chi trả. - Hàng tháng rà soát, cân đối tất cả các tài khoản. Tìm ra các sai sót để điều chỉnh kịp thời hợp lý. - Hỗ trợ kế toán trưởng trong việc hoàn thiện các báo cáo kịp thời, chất lượng. -Thực hiện các báo cáo quản trị hàng tháng và trình lên kế toán trưởng. - Cung cấp các số liệu kế toán, thống kê cho Kế toán trưởng và Ban Giám Đốc khi được yêu cầu. - Hỗ trợ kế toán trưởng xây dựng, thực hiện các quy trình và chính sách. - Hỗ trợ kế toán trưởng trong việc đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên trong phòng.
- Kiêm nhiệm do thiếu nhân sự - Tính toán chính xác, kịp thời,đúng chính sách chế độ về các khoản tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động - Thực hiện việc kiểm tra tình hình chấp hành các chính sách, chế độ về lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm ý tế (BHYT) và kinh phí công đoàn (KPCĐ). Kiểm tra tình hình sử dụng quỹ tiền luơng, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ - Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh - Lập báo cáo về lao động, tiền lương , BHXH, BHYT, KPCĐ thuộc phạm vi trách nhiệm của kế toán. Tổ chức phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ
- Thu thập và phân tích dữ liệu để phát hiện các bút toán ghi nhận doanh thu sai, gian lận hoặc không tuân thủ luật, quy định và chính sách quản lý - Báo cáo doanh thu và đưa ra dự báo hàng ngày - Báo cáo với quản lý về kết quả kiểm toán, và đề xuất những thay đổi trong hoạt động và hoạt động tài chính - Kiểm tra và đánh giá các hệ thống tài chính và thông tin, đề xuất các điều chỉnh để đảm bảo độ tin cậy của hệ thống và tính toàn vẹn của dữ liệu
- Kiểm tra chứng từ Doanh thu, công nợ từ các outlet & mức độ hợp lệ của bộ chứng từ. - Kiểm tra các mã dịch vụ do các outlet posting với khoản mục doanh thu tương ứng. - Hạch toán các bút toán về doanh thu, công nợ vào phần mềm kế toán. - Căn cứ chứng từ doanh thu đã ghi nhận, xuất hóa đơn GTGT và Kiểm soát hóa đơn GTGT đầu ra so với hệ thống bán hàng. - Thực hiện báo cáo doanh thu công nợ định kỳ hàng tuần. - Chốt công nợ cuối tháng và đối chiếu với số liệu công nợ với khách hàng, tiến hành thu hồi đúng hạn. - Lập phương án xử lý các trường hợp công nợ khó đòi bằng các nghiệp vụ chuyên môn. - Chốt số dư tài khoản liên quan đến công nợ và doanh thu theo phân công. - Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng chỉ định.
- Tạo mã code, thêm hàng hóa vào market list khi có yêu cầu của bộ phận. - Tạo món trên hệ thống bán hàng theo recipe - Nhập xuất kho tất cả các bộ phận trên hệ thống căn cứ vào BBBG, hóa đơn, chứng từ đi kèm trên hệ thống - Trừ cost theo ngày cho tất cả hàng bán để kiểm soát tốt tồn kho theo ngày. - Tranfer hàng hóa giữa các bộ phận. - Phối hợp cùng bộ phận F&B xây dựng định lượng cho món ăn, tính tỉ lệ Food cost và Beverage cost. Từ đó đề xuất mức giá bán phù hợp cho từng giai đoạn - Kiểm kê kho bộ phận (6 outlet) vào cuối tháng, so sánh đối chiếu với tiêu hao trong báo cáo kiểm kê và số lượng bán được post trên POS. Từ đó chốt số liệu trên hệ thống ( Đóng kho). - Kiểm kê công cụ dụng cụ theo định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo, lên báo cáo về số lượng chênh lệch, đưa ra giải pháp - Báo cáo food cost, Beverage cost cho các đoàn, và báo cáo tháng cho từng oulet. - Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng chỉ định
gd@pistachiohotel.com - 0886906699
thanhhoa135@gmail.com - 0374525135