Đại học Thủ Dầu Một

Nhân viên Nhân sự tổng hợp tại CÔNG TY TNHH TOZAI DISTRIBUTION ( Nhà Hàng Mùa Craft Sake) & CÔNG TY TNHH MÙA BREWING

* Tuyển dụng - Tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận và giám đốc doanh nghiệp. - Nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ - Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, chia sẻ, kết nối trên các trang mạng xã hội - Theo dõi, cập nhật mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn năng lực lõi. - Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự cho cấp quản lý. * Đào tạo nhân sự - Tham gia vào quy trình đào tạo nhân viên - Theo dõi quá trình tham gia đào tạo của nhân viên - Tìm kiếm và đề xuất các khóa học đào tạo phù hợp với từng bộ phận. * Lao động tiền lương - Tổng hợp chấm công, tính lương hàng tháng - Quản lý hồ sơ tham gia BHXH, BHYT,BHTN, chế độ phúc lợi cho nhân viên - Soạn thảo và lưu trữ những đánh giá nhân viên, tang lương, kỷ luật, soạn thảo HĐLĐ,.. - Lập các báo cáo tình hình nhân sự, các khoảng về trợ cấp, phụ cấp, khoảng lương thưởng và các phát sinh liên quan cho cấp quản lý - Soạn thảo các quyết định về bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển, khen thưởng – kỷ luật, điều chỉnh lương và quyết định thôi việc. - Phổ biến các thông tin về pháp luật, thị trường lao động đến các phòng ban và cá nhân liên quan. * Thuế thu nhập cá nhân - Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho nhân viên - Tổng hợp các tờ khai thuế TNCN và gửi cơ quan thuế - Chuẩn bị các dữ liệu thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN hằng năm. - Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có vấn đề phát sinh' * Hành chính - Quản lý việc cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản cho công ty. Người liên hệ: Ms Thủy - TP.HCNS (0934056798

Nhân viên Nhân sự tổng hợp tại Công Ty TNHH Dịch Vụ Doanh Nghiệp Bảo Tín

- Tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận và giám đốc doanh nghiệp. - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ với các trang tuyển dụng để chọn ra phương án tuyển dụng hiệu quả nhất và gửi cho Ban giám đốc duyệt. - Tiếp đón ứng viên, lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch). - Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi, chế độ cho người lao động ( chấm công, BHXH, các hồ sơ hỗ trợ cho người lao động, lương) - Lập hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động. - Lưu trữ, theo dõi hợp đồng của người lao động. - Soạn nội quy lao động của công ty ( chung và riêng từng bộ phận ). - Soạn các loại hợp đồng theo mẫu có sẵn. - Lưu trữ, phân loại văn thư, hợp đồng của công ty. - Tổ chức các sự kiện nhỏ quy mô nội bộ ( sinh nhật, họp mặt công ty). - Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc ( đặt đồng phục công ty, liên hệ sửa chữa máy móc, nhận thư,...)