436 Lượt xem
Với kỹ năng kinh nghiệm ở vị trí HR Excutive, mình mong rằng có cơ hội được học hỏi thêm và phát triển lên vị trí HR Manager trong 2 năm tới
Tìm kiếm công việc ngành FnB, có thể handle 04 cty cùng một lúc ở vị trí HR Excutive. Muốn nâng cao nghiệp vụ phát triển vị trí HR Manager
Thiết kế các lo go, album cưới, ảnh cưới trong các tiệm áo cưới
Hướng đến việc tìm hiểu các yêu cầu về luật để bổ sung cho nghiệp vụ Hành chính Nhân Sự của bản thân
_ Xây dựng nội quy lao động, hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty; theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty _ Xây dựng soạn thảo các quy định về công đoàn, công lương, các chi phí về thủ tục cấp phép lao động và gia hạn visa cho người nước ngoài, công tác phí…….. _ Phối hợp với các phòng ban/đơn vị nghiên cứu, xây dựng, cập nhật các chương trình, kế hoạch, quy định Vệ sinh an toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ… _ Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty _ Cập nhật báo cáo với các cơ quan kiểm tra ban ngành, kết hợp với các cơ quan ban ngành nhà nước để cập nhật bổ sung hồ sơ, khai báo theo quy định của nhà nước _ Nghiên cứu các thủ tục xin visa, cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài _ Các công việc hành chính phát sinh khác _ Đang trong quá trình offer lên vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
_ Thực hiên công việc tuyển dụng, phỏng vấn các ứng viên cho hệ thống chi nhánh _ Hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra, đôn đốc nhân viên hệ thống chi nhánh cửa hàng _ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (mail, vpp, bảng tên,...) _ Theo dõi và soạn thảo các loại HĐLĐ (từ thử việc cho đến chính thức) _ Theo dõi các chính sách về BHXH của cty với người lao động _ Lưu trữ hồ sơ đầu vào, các thủ tục hành chính, biểu mẫu, cấp phát VPP _ Chấm Công, tính lương _ Tiếp đón các đoàn kiểm tra VS AT TP, PCCC hệ thống chi nhánh _ Theo dõi, thực hiện hổ sơ theo yêu cầu của các cơ quan pháp lý nhà nước
_ Thực hiên công việc tuyển dụng, phỏng vấn các ứng viên cho hệ thống chi nhánh _ Hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra, đôn đốc nhân viên hệ thống chi nhánh cửa hàng _ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (mail, vpp, bảng tên,...) _ Theo dõi và soạn thảo các loại HĐLĐ (từ thử việc cho đến chính thức) _ Theo dõi các chính sách về BHXH của cty với người lao động _ Lưu trữ hồ sơ đầu vào, các thủ tục hành chính, biểu mẫu, cấp phát VPP _ Chấm Công, tính lương _ Tiếp đón các đoàn kiểm tra VS AT TP, PCCC hệ thống chi nhánh _ Theo dõi, thực hiện hổ sơ theo yêu cầu của các cơ quan pháp lý nhà nước
_ Thực hiện các thủ tục pháp lý của cty, thành lập, giải thể chi nhánh, VPĐD _ Thực hiên công việc tuyển dụng, phỏng vấn _ Hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra, đôn đốc nhân viên _ Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (mail, vpp, bảng tên,...) _ Theo dõi và soạn thảo các loại HĐLĐ (từ thử việc cho đến chính thức) _ Theo dõi các chính sách về BHXH của cty với người lao động _ Lưu trữ hồ sơ đầu vào, các thủ tục hành chính, biểu mẫu, cấp phát VPP _ Theo dõi công văn đi và đến trong tháng _ Chấm Công, tính lương _ Tiếp đón các đoàn kiểm tra VS AT TP, PCCC _ Theo dõi, thực hiện hổ sơ theo yêu cầu của các cơ quan pháp lý nhà nước
_ Theo dõi và soạn thảo các loại HĐLĐ (từ thử việc cho đến chính thức) (khối lượng nhân viên trên 1.000 nhân viên) _ Theo dõi các chính sách về BHXH của cty với người lao động _ Lưu trữ hồ sơ đầu vào, các thủ tục hành chính, biểu mẫu, cấp phát VPP _ Theo dõi công văn đi và đến trong tháng
_ Theo dõi các vấn đề, thủ tục lưu trữ các giấy tờ liên quan về mặt pháp lý của một công ty. _ Theo dõi, lưu trữ các giấy tờ liên quan về mặt pháp lý của công ty. _ Chuyên về mảng khai báo tăng giảm, các vấn đề liên quan đến nhân sự, hành chính của công ty, đăng ký và lo thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của các công ty. _ Theo dõi, lưu trữ các giấy tờ liên quan về mặt pháp lý của công ty, Theo dõi chi phí văn phòng phẩm, các chi phí khác _ Chấm công, tính lương
_ Theo dõi, lưu trữ các giấy tờ liên quan về mặt pháp lý của công ty. _ Chuyên về nhân sự, chuẩn bị HĐ thử việc cũng như gia hạn HĐ chính thức, khai báo tăng giảm, các vấn đề liên quan đến nhân sự, hành chính của công ty, đăng ký và lo thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên. _ Chấm công, tính lương _ Theo dõi, lưu trữ các giấy tờ liên quan về mặt pháp lý của công ty, Theo dõi chi phí văn phòng phẩm, các chi phí khác
_ Chuyên về nhân sự, chuẩn bị HĐ thử việc, trình sếp danh sách nhân viên ký HĐLĐ sau 6 tháng ký HĐ thử việc, đăng ký và lo thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên, _ Chấm công, tính lương _ Theo dõi, lưu trữ các giấy tờ liên quan về mặt pháp lý của công ty, theo dõi chi phí văn phòng phẩm, các chi phí khác _ Tiếp đón các đoàn kiểm tra VS AT TP, PCCC _ Theo dõi, thực hiện hổ sơ theo yêu cầu của các cơ quan pháp lý nhà nước