47 Lượt xem
Mục tiêu nghề nghiệp: - Ngắn hạn: Trở thành nhân viên hành chính nhân sự vững chuyên môn, thành thạo quản lý hồ sơ và quy trình nhân sự. - Dài hạn: Phát triển thành quản lý nhân sự, đóng góp vào việc tối ưu hóa quy trình và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp.
- Quản lí giấy tờ, hồ sơ, tài liệu, văn phòng phẩm - Soạn thảo, chuyển phát hợp đồng - Tính toán lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên. - Hỗ trợ xử lí các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện, phong trào, xây dựng văn hóa công ty - Hỗ trợ các công việc về Hành chính và Nhân sự - Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch, thực hiện công táctuyển dụng.