Sale Manager TA

- Chiu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động bán hàng mảng TA: doanh thu, mở rộng thị trường khách hàng, … đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Công ty;

- Chủ động, tích cực tham gia với tư cách thành viên vào các tổ chức, cộng đồng, hiệp hội; tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.

- Đàm phán giá, và làm hợp đồng để ký kết với đối tác, khách hàng.

- Xây dựng và phát triển chiến lược chăm sóc khách hàng TA.

- Kết hợp với các bộ phận khác để quảng bá và bán sản phẩm, dịch vụ của khách sạn/resort đến Đối tác, Khách hàng.

- Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận Kinh doanh. Huấn luyện và kiểm tra kỹ năng, của nhân viên.

- Kiểm tra các báo cáo của nhân viên bộ phận thường xuyên để đảm bảo mục tiêu của bộ phận và mục tiêu của mỗi nhân viên được cập nhật.

- Phản ánh, báo cáo trực tiếp đến Ban Giám đốc hoăc các bộ phận liên quan về các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm dịch vụ, các ý kiến từ Khách hàng để cải thiện, nâng cấp

- Cùng phối hợp với các bộ phận khác phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới.

- Thường xuyên thu thập dữ liệu của các đối thủ cạnh tranh để đề xuất và điêu chỉnh giá bán, gói sản phẩm và dịch vụ cạnh tranh, hợp lý.

- Thực hiện các báo cáo kinh doanh, doanh thu doanh số, dự báo doanh thu theo yêu cầu

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

NHIỆM VỤ KHÁC

- Tham dự, đóng góp vào tất cả các buổi đào tạo phát triển kỹ năng và các cuộc họp theo yêu cầu.

- Đảm bảo luôn thể hiện sự tuân thủ vượt trội về tiêu chuẩn cá nhân, duy trì về dáng vẻ bên

QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn

- Hỗ trợ cơm ca, nhà ở tiêu chuẩn 3 *

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- Được hưởng phí dịch vụ hàng tháng ( ngay cả khi thử việc)

- Thưởng các dịp Lễ, Tết

- Chế độ thăm nhà, chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, thâm niên, thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỉ

- Tham gia các lớp đào tạo, hoạt động hấp dẫn cho CBNV ngoài để tạo ra hình ảnh chuyên nghiệp cao theo đúng tiêu chuẩn quy định của khách sạn/resort.

- Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của giám sát và quản lý cấp trên.

- Tốt nghiệp các ngành có liên quan đến kinh doanh, du lịch, tài chính,....

 Kinh nghiệm làm việc & Kiến thức:

- Có kinh nghiệm tại vị trí hiện tại từ 2 năm trở lên;

- Có kinh nghiệm làm kinh doanh lĩnh vực du lịch, khách sạn;

- Am hiểu thị trường du lịch biển.

 Kỹ năng, Thái độ & Tính cách phù hợp:

- Nam/Nữ, tuổi từ 30 dưới 40 tuổi,

- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, thương mại, marketing, nghiệp vụ nhà hàng khách sạn/du lịch hoặc quản trị kinh doanh;

- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát;

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Thành thạo vi tính văn phòng;

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt;

- Có mối quan hệ tốt với các công ty lữ hành tốt.