[TUYỂN GẤP] SALES MANAGER - TA

Mô tả công việc

• Phát triển thị trường lữ hành:
  • Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ chiến lược với các công ty du lịch, lữ hành trong nước và quốc tế, đặc biệt ưu tiên thị trường khách Châu Á.
  • Chủ động tìm kiếm, khai thác và mở rộng các nguồn khách tiềm năng từ kênh TA/TO (Travel Agent/Tour Operator).
  • Nghiên cứu và xây dựng các gói sản phẩm du lịch đa dạng, hấp dẫn, phù hợp với từng phân khúc khách hàng (khách đoàn, khách lẻ, du lịch inbound, outbound).
• Quản lý & Triển khai kế hoạch kinh doanh:
  • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để xây dựng chính sách giá, chương trình ưu đãi, và các điều khoản hợp đồng đại lý nhằm tối ưu hóa doanh thu.
  • Theo dõi sát sao và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh dựa trên các chỉ số KPIs được giao, đảm bảo đạt và vượt các mục tiêu đề ra.
• Phối hợp & Chăm sóc khách hàng:
  • Tích cực tham gia tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại như fam trip, sales call, hội chợ du lịch để quảng bá sản phẩm và xây dựng thương hiệu.
  • Phối hợp nhịp nhàng với bộ phận Lễ tân, FO, F&B và các phòng ban khác nhằm đảm bảo mang đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
  • Duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại, đồng thời tiếp nhận và xử lý phản hồi một cách kịp thời, chuyên nghiệp.
• Báo cáo & Phân tích:
  • Thực hiện cập nhật báo cáo doanh thu, tình hình booking định kỳ và các báo cáo phân tích khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
  • Đề xuất các chiến lược, giải pháp sáng tạo nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Dưới đây là phần "Quyền lợi được hưởng" được viết chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn, dựa trên thông tin gợi ý bạn cung cấp:

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập hấp dẫn và Cạnh tranh:
  • Lương cơ bản ổn định, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
  • Thưởng hiệu suất/doanh số theo kết quả kinh doanh cá nhân và đội nhóm, không giới hạn.
  • Cơ hội gia tăng thu nhập vượt trội dựa trên hiệu quả công việc.
• Chế độ phúc lợi toàn diện và minh bạch:
  • Đảm bảo hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định nhà nước, đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động.
  • Các phúc lợi khác (nếu có: ví dụ: khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm cao cấp, phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác…).
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp:
  • Làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
  • Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau để cùng đạt mục tiêu.
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
  • Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn liên tục, cập nhật các xu hướng mới nhất trong ngành.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Du lịch, Quản trị Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales trong lĩnh vực khách sạn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn 4 sao trở lên.
• Sở hữu mối quan hệ tốt với các công ty lữ hành, đại lý du lịch (TA) trong và ngoài nước.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược.
• Tư duy định hướng kết quả rõ ràng, chủ động, cầu tiến và có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office) và hệ thống quản lý khách sạn (PMS).

• Cách thức ứng tuyển: Gửi hồ sơ trực tuyến qua trang Hoteljob.vn.
• Liên hệ: Phòng Nhân sự qua số điện thoại 0948****** để biết thêm chi tiết.