Trưởng Phòng Kế Toán Và Nhân Sự

Kế Toán Trưởng

- Tham mưu cho Giám đốc, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính - kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của khu nghỉ dưỡng.

- Chủ trì việc lập và tổ chức thực thi kế hoạch tài chính của khu nghỉ dưỡng.

- Tổ chức triển khai và chỉ đạo, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của khu nghỉ dưỡng.

- Phân tích, dự báo tình hình tài chính của khu nghỉ dưỡng, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của khu nghỉ dưỡng.

- Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.

- Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính khu nghỉ dưỡng, phát hiện và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm.

- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán, thanh quyết toán…

Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức và thực hiện công tác theo quy chế, quy định của công ty đảm bảo các chính sách kích thích, tạo động lực cho người lao động làm việc và học tâp đúng theo chủ trương của Công ty quản lý đã đề ra.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh;

- Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật Lao động cùng việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

- Tiền lương: Thỏa thuận

- Được thưởng ngày Lễ, Tết, lương tháng thứ 13…

- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước

- Được cấp đồng phục

- Được cung cấp bữa ăn

- Môi trường làm việc NĂNG ĐỘNG - SÁNG TẠO - TRẺ TRUNG

• 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong về lĩnh vực du lịch;

• Hiểu và nắm rõ các luật về thuế và qui trình vận hành hệ thống quản lý kế toán;

• Kỹ năng công nghệ thông tin: Word, Excel, Power point, PMS;

• Khả năng tư duy cao, khả năng quản lý nhóm hiệu quả;

• Kỹ năng: có kiến thức tiêu chuẩn về dịch vụ; kỹ năng quản lý và đánh giá; kỹ năng giao tiếp, đàm phàn tốt; kỹ năng phân công, sắp xếp công việc; kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...

• Phẩm cách cá nhân: Tư cách và phẩm chất đạo đức tốt; trung thực, nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ; có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc... Chịu áp lực công việc.

• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ.

• Có kiến thức về các phần hành của nhân sự

• Khả năng giao tiếp và diễn giải, thuyết trình tốt.

• Tiếng Anh giao tiếp thành thạo