[Nova Hotels & Resorts World] Chuyên viên Cao cấp Thu hút Nhân tài

Nhiệm vụ 1:

- Thực hiện tuyển dụng kịp thời, chất lượng các vị trí theo đúng quy trình Tuyển dụng.

- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổchức.

- Đăng tin thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.

- Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan.

- Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng; Đề xuất xây dựng công cụ/ công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.

Nhiệm vụ 2:

- Đề xuất các chương trình, các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.

- Tham gia các chương trình, sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên, nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.

Nhiệm vụ 3:

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự trong quá trình tuyển dụng.

- Đề xuất, triển khai các hoạt động hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc.

- Định kỳ báo cáo đánh giá tình hình tuyển dụng, hiệu quả công tác tuyển dụng đối với các vị trí phụ trách.

Nhiệm vụ 4:

- Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch.

• Chính sách lương thưởng cạnh tranh
• Chế độ BH theo nhà nước quy định 
• BH sức khỏe cho CBNV và người thân (theo chính sách Công ty)
• Hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ đa dạng, ưu đãi sử dụng các sản phẩm/ dịch vụ trong hệ sinh thái
• Hỗ trợ nhà ở, chi phí ăn, lưu trú đối với Ứng viên ngoại tỉnh

- Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Kinh tế... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan).

2. Kiến thức:

Kiến thức về ngành nghề, lĩnh vực công việc.

3. Kỹ năng:

- Tư duy tích cực, tập trung đến kết quả;

- Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt;

- Kỹ năng làm việc đa nhiệm và xử lí tình huống;

- Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;

- Kỹ năng trình bày tốt;

- Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm;

- Kỹ năng quản lý thời gian, kế hoạch;

- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

4. Các yêu cầu khác:

- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;

- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;

- Khả năng bảo mật thông tin;

- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;

- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;

- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.

- Nộp CV tại Hotel Job

- Hoặc liên hệ trực tiếp số điện thoại/Zalo: 0939 544 125 (Ms Trâm)