Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1224693-pham-minh-quy 1224693-pham-minh-quy.pdf
Phạm Minh Quý

Phạm Minh Quý

Hồ sơ 5 sao vàng 42 Lượt xem hồ sơ

Nam, 07/04/1997, 29 tuổi

458 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Cập nhật: 07/07/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Dưới 1 năm
Vị trí
Nhân viên học việc
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
N/A

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

National Economics University

Business Administration - Đại học

2015 → 2019

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng
Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

Kinh nghiệm làm việc

Internship - Income Audit (IA) – Finance and Business support Department tại Intercontinental Hanoi Landmark 72

8/2019 → 10/2019 (1 tháng)

Hà Nội

• Daily: check FO (Front Office) and FB (Food and Beverage) invoices, handle and process Void Report, OC & ENT report, No show and Zero Room rate report, Housekeeping discrepancy, IA manual posting, Cash Refund. • Monthly: Hotel restaurant Menu check, Prepare Hotel System revenue reconcile and General Cashier report

Account Payable Supervisor (AP Sup) - Finance and Business support Department tại Intercontinental Hanoi Landmark 72

10/2019 → 5/2020 (7 tháng)

Hà Nội

• Daily: Prepare support documents and payment voucher/application for remittance for Hotel payment  through Micros system (such as food and beverage ingredients, kitchens and engineering tools and others department items request)  Non – Micros but through contracts such as Sales department’s Advertising contracts (on Magazine, Facebook, Sponsors), Maintenance contracts (Engineer department: Fire alarm, automatic control, Elevator, Heat Pump, IT sever and network).  Checking IHG_LPU (Loyal Pending Update for IHG members) and IHG_LCU (Loyal Connect Update for Commission from Global Travel Agency) • Monthly:  Other fees of Hotel (Postage and Newspapers, Employees and Guest transportation: taxi, travel agency, flight and train tickets, Pest control, telephone and mobile, Replaced & refilled printer ink cartridges, Singer and pianist performances, Refund for over deposit of guests,…  Commission payment/Broker fees for individuals (banquets, events brokers), companies (Buffalo Tours, INC Tours, Saigon Tourists, Booking.com,…)  Employees Petty cash : Verify and report to managers all about cash flow (hotel cars petrol/cleaning/parking, Advance/Deposit, Cash reimbursement for General Cashier, TripAdvisor incentives, Wine Upselling,…)  Overseas payment for IHG (Basic management fees, Incentive management fees, IHG System fund, IHG Reward members stayed, IHG Travel Agent commissions) and for other suppliers (Cvent Singapore, Sabre, Travel Click, MP- Network GMBH, STR Global, Unique magazine.) • Month-end: Contact suppliers to get preparation of month-end accruals, Bank accounts reconciliation, Send input sales tax as well as FCT tax report to owner (Aon Vina., Ltd)

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile