Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1314798-tran-duc-men 1314798-tran-duc-men.pdf
Trần Đức Mến

Trần Đức Mến

Hồ sơ 5 sao vàng 46 Lượt xem hồ sơ

Nam, 22/12/1995, 30 tuổi

Gò vấp hồ chí minh

Cập nhật: 31/10/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Không biết)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
10 - 24
Công việc mong muốn
An ninh, Ẩm thực

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Trường Cao đẳng Thực hành FPT Polytechnic Hồ Chí Minh

Quản trị kinh doanh - Cao đẳng

2013 → 2016

Kĩ năng

Teamwork
Giao tiếp

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên tiếp thị tại Công ty Cổ Phần Phân Phối Liên Minh

12/2016 → 12/2018 (2 năm )

Hồ Chí Minh

+ Kiểm tra, báo cáo việc trưng bày sản phẩm, nhân sự. + Kế hoạch trưng bày sản phẩm theo chỉ đạo của Công ty trong các siêu thị. + Phối hợp với các siêu thị để thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mại. + Chịu trách nhiệm quảng bá hình ảnh Công ty và các sản phẩm tới người tiêu dùng và tạo mối quan hệ tốt đẹp với các siêu thị. + Thu thập thông tin, đánh giá các chương trình MKT, các chương trình khuyến mại, làm báo cáo gửi cấp trên. + Nhận đơn đặt hàng của các siêu thị, theo dõi đơn hàng. + Làm hợp đồng, chuẩn bị hàng, lên kế hoạch giao hàng. + Quản lý đội ngũ nhân viên tiếp thị. + Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Quản lý tại Quán cafe

1/2019 → 12/2019 (10 tháng)

Hồ Chí Minh

+ Quản lý nhân viên quán + Phân công công việc chho nhân viên. + Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản. + Đánh giá nhân viên định kỳ; khuyến khích và động viên nhân viên. + Hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao. + Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc. + Theo dõi và Quản lý doanh thu. + Xử lý các vấn đề phát sinh tại quán. + Thỏa mãn và giải đáp các yêu cầu thắc mắc của khách hàng.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile