Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Vũ Thị Phương Thảo

Vũ Thị Phương Thảo

Hồ sơ 5 sao vàng 244 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 19/12/1995, 29 tuổi

Mỹ Đình - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Cập nhật: 14/10/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Với gần 4 năm Kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp, mong muốn tiếp tục trau dồi kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ bản thân, kỹ năng quản lí đội nhóm đồng thời giúp Công ty ổn định về nhân sự, góp phần vào sự phát triển của Công ty. Mong muốn sớm trở thành team leader trong 1 năm tới và trực tiếp phụ trách phòng HCNS trong 2 năm tới.

Trình độ học vấn chuyên môn

Cao đẳng Du lịch Hà Nội

Quản trị nhà hàng khách sạn - Cao đẳng

2013 → 2016

Tốt nghiệp loại khá

Kĩ năng

Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc
Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm, giải quyết vấn đề phát sinh

Kinh nghiệm làm việc

Hành chính - Nhân sự tại HYATT REGENCY WEST HANOI (500 NHÂN SỰ)

10/2022 → 1/2023 (3 tháng)

Hà Nội

1) C&B - Chấm công (Nhân viên chính thức, partime), lập báo cáo công partime hàng tháng - Phụ trách mảng bảo hiểm sức khỏe nhân viên (Bảo hiểm PVI): Lập danh sách tăng, giảm nhân viên hàng tháng; cập nhật giải quyết chế độ cho nhân viên; làm hồ sơ thủ tục thanh toán phí bảo hiểm hàng tháng 2) Tuyển dụng - Hỗ trợ thư ký bộ phận tuyển dụng nhân viên chính thức/partime theo đề xuất của các bộ phận 3) Ðào tạo và truyền thông nội bộ - Tiếp nhận và đào tạo nhân viên thực tập bộ phận nhân sự (Mảng hành chính, chấm công,...) - Hỗ trợ chào đón nhân viên mới, tổ chức tiệc, tất niên cuối năm,... 4) Hành chính - văn thư - Quản lý hồ sơ nhân sự, công văn đi/đến. Soạn thảo, lưu trữ HĐLĐ, HĐTV, các văn bản đã ban hành - Quản lí thông tin nhân sự toàn Công ty: cập nhật thông tin cá nhân nhân viên mới/nghỉ việc, ngày phép/OT,... lên phần mềm quản lí nhân sự (phần mềm Cadena) - Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc HCNS

Hành chính - Nhân sự tổng hợp tại CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI NGA XUÂN (200 NHÂN SỰ)

6/2021 → 7/2022 (1 năm )

Hà Nội

1) C&B - Chấm công, tính lương, giải quyết chế độ BHXH - Xây dựng biểu mẫu các loại văn bản, đơn từ (Form thông báo, quyết định, quy định, đề xuất,...) - Xây dựng các File quản lý: Dữ liệu nhân sự, hồ sơ lao động, văn bản, chứng từ, VPP, tài sản,.. 2) Tuyển dụng - Lập bảng mô tả công việc một số vị trí trong công ty theo hướng dẫn của TP.HCNS - Quản lý tình hình biến động nhân sự, tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho ĐÚNG - ĐỦ - KỊP - Xây dựng và quản lý kênh tuyển dụng: FaceBook, kênh tuyển dụng có mất phí khác,... - Làm báo cáo tuyển dụng hàng tháng 3) Phụ trách mảng đào tạo và truyền thông nội bộ - Lên kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo: hội nhập, chuyên môn cho Nhân viên. Làm báo cáo - Lên kế hoạch, phụ trách tổ chức sự kiện Công ty: Đi từ thiện, du lịch, dã ngoại, team building,... - Lên kế hoạch, phụ trách tổ chức tiệc tất niên cuối năm, làm MC chương trình,... 4) Hành chính - văn thư - Quản lý VPP, đồng phục, TSCĐ, CSVC: Tìm nhà cung cấp, order, cấp phát, theo dõi. Làm báo cáo - Quản lý hồ sơ nhân sự, công văn đi/đến. Lập và quản lý các văn bản đã ban hành - Lên kế hoạch, phụ trách tổ chức các buổi liên hoan tháng, sinh nhật, chăm lo đời sống nhân viên,... - Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS

Thư ký Giám đốc bộ phận F&B tại THE FIVE RESIDENCES HANOI (120 -150 NHÂN SỰ)

9/2020 → 6/2021 (9 tháng)

Hà Nội

- Quản lý lịch họp của GĐ, thông báo lịch họp kịp thời. làm thư ký cuộc họp (Nếu cần), lập báo cáo - Tuyển dụng nhân sự cho bộ phận - Lên kế hoạch, tiến hành đào tạo Nhân viên bộ phận: Đào tạo hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ. Làm báo cáo - Quản lý lịch làm việc, chấm công - Quản lý quỹ bộ phận (Thu - chi), VPP, TSCĐ,CSVC trong bộ phận, làm báo cáo - Chăm lo đời sống nhân viên trong bộ phận: Tổ chức liên hoan, sinh nhật,... - Quản lý nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca làm việc (2 - 3 nhân viên/ca) - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc bộ phận

Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại LUXEDEN HANOI HOTEL (50 NHÂN SỰ)

9/2019 → 8/2020 (11 tháng)

Hà Nội

1) C&B - Chấm công, tính lương, giải quyết chế độ BHXH - Xây dựng nội quy, quy chế, thưởng phạt 2) Tuyển dụng - Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bản mô tả công việc các vị trí - Quản lý nhân sự: Theo dõi biến động nhân sự để tuyển dụng nhân sự kịp thời 3) Đào tạo - Lên kế hoạch, tiến hành đào tạo nhân viên: Đào tạo hội nhập, kỹ năng chuyên môn. Làm báo cáo 4) Hành chính - Văn thư - Soạn thảo, quản lí: văn bản, công văn đi/đến, hồ sơ lao động - Quản lý VPP, đồng phục, TSCĐ, CSVC: Order, cấp phát, quản lí xuất - nhập - tồn - Chăm lo đời sống nhân viên: tổ chức liên hoan, sinh nhật,... - Phụ trách tạm thời giám sát nhà hàng: Quản lý nhân viên, tham mưu cho Giám đốc các vấn đề của nhà hàng - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc khách sạn

Mong muốn về công việc

Mong muốn tiếp tục trau dồi kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ bản thân, kỹ năng quản lí đội nhóm đồng thời giúp Công ty ổn định về nhân sự, góp phần vào sự phát triển của Công ty. Mong muốn sớm trở thành team leader trong 1 năm tới và trực tiếp phụ trách phòng HCNS trong 2 năm tới.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo