Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Dưới 1 năm
Nhân viên
5 - 8 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Giỏi), Tiếng Pháp (Trung bình)
Trên 5.000
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Sài Gòn
Ngôn ngữ Anh chuyên ngành Thương mại và Du lịch - Đại học
2018 → 2023
Kĩ năng
Tin học văn phòng | |
Sáng tạo | |
Adobe Photoshop | |
Thiết Kế - Mỹ Thuật | |
upselling | |
Kỹ năng giao tiếp ứng xử | |
kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch | |
Kỹ năng ra quyết định | |
kỹ năng tư duy phản biện | |
Kỹ năng giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, tư duy xử lí tình huống | |
kỹ năng diễn thuyết | |
kỹ năng sử dụng AI | |
kỹ năng sử dụng mô hình ADDIE | |
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chấp nhận thử thách, năng động, trung thực, độc lập, sáng tạo. | |
Tôi có khả năng về Tiếng Anh, có thể đọc hiểu và giao tiếp tương đối tốt, thành thạo Excel, Word, Power Point, Access |
Kinh nghiệm làm việc
Financial Advisor tại Hanwha Life Vietnam
5/2022 → 11/2022 (6 tháng)
Hồ Chí Minh
Tìm kiếm khách hàng chủ động thông qua các nền tảng Facebook, Zalo và Telesales. Phát triển các giải pháp tài chính và chăm sóc khách hàng tiềm năng theo tiêu chuẩn công ty. Hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu của công ty trên các nền tảng kỹ thuật số. Tham gia lên ý tưởng, brainstorming và tạo nội dung mới trên các phương tiện truyền thông và nền tảng kỹ thuật số khác nhau. Hỗ trợ các nhiệm vụ khác liên quan đến sự kiện tại công ty.
Human Resources Trainee tại Mai House Saigon
9/2023 → 2/2024 (5 tháng)
Hồ Chí Minh
Đào tạo & Phát triển con người: Hỗ trợ đảm nhiệm Chương trình Định hướng cho Thực Tập Sinh. Sử dụng mô hình ADDIE để lên kế hoạch đào tạo kỹ năng cho bộ phận được giao. Thiết kế Chương trình Đào tạo kỹ năng cho nhân viên ở bộ phận được giao. Triển khai kế hoạch và đảm nhiệm khóa Đào tạo kỹ năng cho bộ phận được giao. Thiết kế và triển khai báo cáo để đánh giá công tác Đào tạo và làm việc ở bộ phận được phân công dựa trên khung năng lực nhân viên. Lập báo cáo Đào tạo hằng tháng dựa trên các số liệu thu thập từ báo cáo khung năng lực cho Trưởng Bộ Phận. Là cầu nối để tiếp nhận ý kiến phản hồi từ các nhân viên/thực tập sinh để đảm bảo môi trường làm việc và đào tạo lý tưởng. Đảm bảo Tiêu chuẩn Diện mạo cho Nhân viên và Thực Tập Sinh phù hợp với môi trường làm việc. Hỗ trợ triển khai Chương Trình Đào tạo cho Nhân viên mới và các lớp kỹ năng cùng với Trưởng Bộ Phận khi được phân công. Hoạt động Gắn kết Nhân viên Nội bộ: Tiếp nhận thông tin từ bộ phận liên quan để thiết kế ấn phẩm cho bảng thông báo chung của công ty dành cho thực đơn hằng tuần. Chịu trách nhiệm các thiết kế ấn phẩm dành riêng cho Nhân viên Mới. Tiếp nhận thông tin và chịu trách nhiệm thiết kế ấn phẩm Chúc mừng Sinh nhật các tháng dành cho Nhân viên. Hỗ trợ triển khai tiệc sinh nhật được cá nhân hóa dành riêng cho Trưởng Bộ phận/Quản lý dựa trên timeline có sẵn Hỗ trợ triển khai các hoạt động lễ hội trong năm dành riêng cho Nhân viên. Hỗ trợ các công việc gắn kết nội bộ khác dành cho nhân viên để tăng và củng cố tỉ lệ gắn kết nhân viên tại công ty. Hành Chính Văn Phòng - Tuyển dụng: Hỗ trợ và tiếp nhận các giấy tờ liên quan đến Thực Tập Sinh ở các bộ phận. Hỗ trợ và triển khai quy trình on - board dành cho Thực Tập Sinh Mới và Nhân viên Thời vụ Mới. Hỗ trợ triển khai set - up VPP và/ hoặc đồng phục mới dành cho Nhân viên Mới. Hỗ trợ công tác phỏng vấn ứng viên bao gồm chuẩn bị các giấy tờ liên quan và người phỏng vấn trực tiếp, tiếp nhận giấy tờ của ứng viên, tiếp đón ứng viên, hỗ trợ ứng viên sau phỏng vấn, và tiếp nhận thông tin và ghi nhận thông tin trên hệ thống, và lưu trữ bản cứng của các giấy tờ liên quan. Soạn thư để gửi đến cho các ứng viên trước khi phỏng vấn và sau khi phỏng vấn. Lập Báo cáo dự kiến hằng ngày về kế hoạch tuyển dụng về số lượng phỏng vấn và on - board mới. Hỗ trợ và quản lý giấy tờ Thực Tập Sinh và một số thông tin khác của Nhân viên trên hệ thống. Hỗ trợ và triển khai Chương trình Đánh giá Kiến thức Sản phẩm dành cho các bộ phận theo tiêu chuẩn công Tiếp nhận và xử lý các trường hợp bất thường từ nhân viên/thực tập sinh khi sử dụng khu vực chung dành cho nhân viên. Thực hiện các công việc khác được giao.